Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en foresterie en Ontario Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne en foresterie en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières (CNP 22112) en Ontario pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- l'emploi devrait demeurer relativement stable
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Quels sont les types d’employeurs?
- Administration publique.
- Activités de soutien à la foresterie
- Production, transport et distribution d'électricité.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?
- Accent accru sur la croissance et l’adoption de pratiques d’aménagement forestier durable, la lutte contre les changements climatiques et l’expansion de la foresterie urbaine.
- Lois provinciales, comme celles exigeant la régénération des terres de la Couronne récoltées.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Une certification, comme celles d’arboriste de l’International Society of Arboriculture (ISA) peut être considérée comme un atout.
Quels autres renseignements trouverai-je utiles?
- Cette profession est concentrée dans le Nord de l’Ontario.
Voici quelques faits saillants au sujet des technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières en Ontario :
- environ 950 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services publics (SCIAN 22) : 20 %
- foresterie et exploitation forestière et pêche, chasse et piégeage (SCIAN 113, 114, 1153) : 19 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 15 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 14 %
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 9 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 95 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 56 % des technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières travaillent toute l'année tandis que 44 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 43 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 6 % des technologues et techniciens/techniciennes en sciences forestières sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 77 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 23 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 9 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 56 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 17 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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