Perspectives d’emploi Administrateur/administratrice d'immeubles en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’administrateur/administratrice d'immeubles en Ontario ou Canada.

Débouchés en Ontario

À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les agents/agentes de gestion immobilière (CNP 13101) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

Quels sont les types d’employeurs?

• La majorité des employés travaillent dans le secteur de l’immobilier et de la location et de la location à bail, en particulier dans les entreprises de gestion immobilière et de location à bail.

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

• Un grand nombre d’immeubles de placement en Ontario.
• Niveaux élevés de construction d’habitations neuves, surtout les appartements et les condominiums, en raison de la croissance démographique.
• Expansion des activités de construction de bâtiments non résidentiels accroîtra le nombre d’installations nécessitant des services de gestion immobilière.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

• La maîtrise des logiciels Microsoft Word et Excel et de gestion immobilière Yardi est une exigence courante.
• En vertu de la Loi sur les services de gestion de condominiums, les particuliers et les entreprises qui fournissent des services de gestion des condominiums en Ontario doivent détenir un permis valide délivré par l’Office ontarien de réglementation de la gestion des condominiums (OORGC).

Quels autres renseignements me seraient utiles?

• Les possibilités de travail autonome sont assez nombreuses.

Voici quelques faits saillants au sujet des agents/agentes de gestion immobilière en Ontario :

• environ 16 350 personnes occupent un poste dans cette profession
• les agents/agentes de gestion immobilière travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 82 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 80 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 20 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
• 76 % des agents/agentes de gestion immobilière travaillent toute l'année tandis que 24 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• 28 % des agents/agentes de gestion immobilière sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 42 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 57 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 26 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 26 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 25 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 9 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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