Perspectives d’emploi Agent/agente du service des avantages sociaux et des régimes de retraite dans la Région de la Mauricie

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Administrateurs/administratrices de la paye dans la Région de la Mauricie ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Tendances récentes des 3 dernières années

Forte pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Administrateurs/administratrices de la paye dans la Région de la Mauricie. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Très bonnes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les administrateurs/administratrices de la paye (CNP 13102) dans la région de la Mauricie pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des administrateurs/administratrices de la paye dans la région de la Mauricie :

  • environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les administrateurs/administratrices de la paye travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • services d'enseignement (SCIAN 61) : 25 %
    • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 22 %
    • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 11 %
    • construction (SCIAN 23) : 11 %
    • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 11 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Administrateurs/administratrices de la paye à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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