Perspectives d’emploi Sténographe judiciaire au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de sténographe judiciaire au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé (CNP 12110) au Nouveau-Brunswick pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé au Nouveau-Brunswick :

• environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • hôpitaux (SCIAN 622) : 40 %
  • services de soutien aux entreprises (SCIAN 5614) : 28 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 20 %
  • services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 76 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 24 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 71 % des sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 31 % des sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : moins de 5 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : plus de 95 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 8 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 61 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 17 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi au Nouveau-Brunswick par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de sténographe judiciaire Sténographes judiciaires, transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales et personnel assimilé (CNP 12110) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus