Perspectives d’emploi Secrétaire exécutif/secrétaire exécutive (sauf domaines juridique et médical) dans la Région de l'Outaouais
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Adjoints administratifs/adjointes administratives dans la Région de l'Outaouais ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Adjoints administratifs/adjointes administratives dans la Région de l'Outaouais. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110) dans la région de l'Outaouais pour la période 2024 à 2026.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Cette profession se retrouve dans tous les secteurs d'activités, mais particulièrement dans les services. À moyen terme, elle devrait tirer profit de la croissance prévue dans les secteurs de la finance, assurances, immobilier et location, la construction, les services d'enseignement et les soins de santé et l'assistance sociale. Cependant, la croissance devrait être faible en début de période de prévision pour ces deux derniers secteurs en raison des contraintes à l'embauches des employés administratifs dans les divers paliers gouvernementaux.
Le milieu du soutien administratif est en situation de manque de main-d'oeuvre. Le roulement des employés y est élevé et la relève ne suffit pas à répondre à la demande du marché du travail.
La transition des entreprises vers la numérisation de leurs activités et l'éclatement des équipes de travail sur le plan géographique devrait continuer à profiter à ce groupe professionnel, alors qu'un nombre croissant d'organisations adhère aux modes de travail flexibles. Les besoins de coordination des équipes de travail dans un environnement virtuel demeureront importants, ce qui pourrait être favorable aux travailleurs à la pige dans cette profession.
Le bilinguisme étant primordial pour les entreprises souhaitant accroître les occasions d'affaires autant à l'échelle nationale qu'internationale, les candidats maîtrisant les deux langues officielles sont recherchés.
Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs/adjointes administratives dans la région de l'Outaouais :
- environ 5 070 personnes occupent un poste dans cette profession
- les adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 39 %
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 11 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 8 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 6 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Adjoints administratifs/adjointes administratives à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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