Perspectives d’emploi Mécanicien/mécanicienne de véhicules de plaisance dans la Région de Windsor et Sarnia
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région de Windsor et Sarnia ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. dans la Région de Windsor et Sarnia. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les mécaniciens/mécaniciennes de motocyclettes, de véhicules tout-terrain et personnel mécanicien assimilé (CNP 72423) dans la région de Windsor - Sarnia pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des mécaniciens/mécaniciennes de motocyclettes, de véhicules tout-terrain et personnel mécanicien assimilé dans la région de Windsor - Sarnia :
- environ 140 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les mécaniciens/mécaniciennes de motocyclettes, de véhicules tout-terrain et personnel mécanicien assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 26 %
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 26 %
- commerce de détail (SCIAN 44-45) : 20 %
- commerce de gros (SCIAN 41) : 17 %
- industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 11 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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