Perspectives d’emploi Directeur/directrice des systèmes informatiques au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice des systèmes informatiques au Nouveau-Brunswick ou Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

À noter : Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les gestionnaires des systèmes informatiques (CNP 20012) au Nouveau-Brunswick pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• L’importance croissante accordée à l’économie du savoir et l’utilisation répandue des technologies modernes sont des facteurs clés de la croissance de l’emploi dans cette profession. Les secteurs d’expansion de l’industrie comprennent la cybersécurité, les réseaux intelligents, l’intelligence artificielle, le gouvernement électronique ou numérique, les mégadonnées et l’Internet des objets.
• Comme il s’agit d’un poste de direction, plusieurs années d’expérience sont habituellement exigées.
• Ces gestionnaires ont généralement des domaines de compétence en affaires ou en commerce, en informatique, en génie logiciel, en programmation ou dans d’autres domaines connexes. Les gens de cette profession doivent se tenir au courant de l’évolution des technologies et des langages de programmation afin de demeurer concurrentiels sur le marché du travail.
• Les perspectives sont meilleures dans les grands centres urbains de la province (Fredericton, Moncton et Saint John), où ces services sont déjà bien présents.

Voici quelques faits saillants au sujet des gestionnaires des systèmes informatiques au Nouveau-Brunswick :

• environ 1 250 personnes occupent un poste dans cette profession
• les gestionnaires des systèmes informatiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 35 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 8 %
  • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
  • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 7 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 5 %
• 90 % des gestionnaires des systèmes informatiques travaillent toute l'année tandis que 10 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 50 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des gestionnaires des systèmes informatiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 74 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 26 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 11 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 30 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 38 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 18 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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