Perspectives d’emploi Commis aux comptes de remise non soldés près d’Edmundston (NB)

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Commis à la comptabilité et personnel assimilé près d’Edmundston (NB) ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Tendances récentes des 3 dernières années

Équilibre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Commis à la comptabilité et personnel assimilé près d’Edmundston (NB). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les commis à la comptabilité et personnel assimilé (CNP 14200) dans la région d'Edmundston - Woodstock pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
  • Les commis à la comptabilité et le personnel assimilé sont employés dans un grand nombre d'industries, ce qui rend leurs perspectives d'emploi à la fois diverses et nombreuses.
  • Les employeurs exigent souvent une certification en comptabilité ou en finance et les candidats doivent savoir utiliser les logiciels correspondants (p. ex. Sage, QuickBooks ou Simply Accounting).
  • Le souci du détail et un excellent sens de l'organisation amélioreront les perspectives d'emploi. Une compréhension de la réglementation financière est également un atout.
  • Les personnes disponibles pour travailler à temps partiel ou faire des heures supplémentaires à la fin des périodes de production de rapports financiers et pendant la saison des impôts fédéraux pourraient avoir de meilleures perspectives d'emploi.
  • La plupart des possibilités d'emploi se présentent dans les trois plus grands centres urbains du Nouveau-Brunswick (Fredericton, Moncton et Saint John), où se concentrent la plupart des services aux entreprises.

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la région d'Edmundston - Woodstock :

  • environ 360 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les commis à la comptabilité et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 30 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 12 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 12 %
    • fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 9 %
    • construction (SCIAN 23) : 7 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Commis à la comptabilité et personnel assimilé à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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