Perspectives d’emploi Monteur/monteuse de bateaux en fibre de verre au Manitoba Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de monteur/monteuse de bateaux en fibre de verre au Manitoba ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés au Manitoba
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers (CNP 94219) au Manitoba pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers au Manitoba :
- environ 1 100 personnes occupent un poste dans cette profession
- les monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers travaillent principalement dans les industries suivantes :
- fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 34 %
- fabrication de produits en plastique et en caoutchouc (SCIAN 326) : 16 %
- fabrication de produits informatiques, électroniques et de composant électriques (SCIAN 334-335) : 14 %
- activités diverses de fabrication (SCIAN 339) : 13 %
- fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 9 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 90 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 10 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 60 % des monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers travaillent toute l'année tandis que 40 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 6 % des monteurs/monteuses, finisseurs/finisseuses et contrôleurs/contrôleuses de produits divers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 12 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 69 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 31 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 20 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 49 % par rapport à 31 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 7 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 8 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Légende
Région | Perspectives d’emploi |
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Région du Centre nord | |
Région du Centre sud | |
Région d'Interlake | |
Région du Nord | |
Région de Parklands | |
Région du Sud-Est | |
Région du Sud-Ouest | |
Région de Winnipeg |
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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