Perspectives d’emploi Coordonnateur/coordonnatrice de congrès dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements dans la Région de l'Île de Vancouver et de la côte. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements (CNP 12103) dans la région de l'Île de Vancouver et la côte pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Voici quelques faits saillants au sujet des planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements dans la région de l'Île de Vancouver et la côte :

• environ 540 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les planificateurs/planificatrices de congrès et d'événements travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 30 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 24 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 9 %
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 7 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %

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