Perspectives d’emploi Directeur/directrice d'hôtel dans les Territoires du Nord-Ouest

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice d'hôtel dans les Territoires du Nord-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés dans les Territoires du Nord-Ouest

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les directeurs/directrices des services d'hébergement (CNP 60031) aux Territoires du Nord-Ouest pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• en raison du caractère saisonnier de cette profession, les perspectives d'emploi ont tendance à être plus favorables au cours de la période estivale

• Depuis la pandémie de COVID-19 et les feux de forêt de 2023, l'industrie ténoise des services d'hébergement et de restauration est confrontée à des pénuries de main-d'œuvre.
• De 2021 à 2040, 60 postes de directeur de services d'hébergement devraient être à pourvoir à l'échelle des Territoires du Nord-Ouest (gouvernement des Territoires du Nord-Ouest, 2023).
• Des travaux d'amélioration des infrastructures pourraient stimuler les investissements et accroître le tourisme au sein du territoire, en plus d'entraîner une hausse de la demande pour les professions dans les services d'hébergement. Par exemple, le gouvernement fédéral a annoncé 25 millions de dollars pour la construction d'une route utilisable en toute saison entre la route de la Liard (n^o 7) et le site de la mine de Prairie Creek, ce qui devrait favoriser les investissements et le tourisme dans cette région.

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices des services d'hébergement aux Territoires du Nord-Ouest :

• environ 100 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices des services d'hébergement travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 88 %
• 81 % des directeurs/directrices des services d'hébergement travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 71 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• 31 % des directeurs/directrices des services d'hébergement sont des travailleurs autonomes, par rapport à 7 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 50 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : 50 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 11 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 26 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 26 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 21 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 11 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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