Publiée le
27 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurSpartanium Inc
Renseignements sur l’emploi
? Réviser et relever les problèmes techniques dans les dossiers de conformité fiscale des sociétés, des fiducies et des particuliers, ? Effectuer des recherches fiscales concernant diverses questions en fiscalité canadienne et analyser la nouvelle législation, ? Effectuer des représentations auprès des autorités fiscales, ? Participer aux formations des professionnels du cabinet, ? Participer à la gestion de dossiers de réorganisation corporative et de planification fiscale, ? Rédiger des mémorandums de réorganisation et de planification fiscale, ? Supporter les directeurs et associés dans leurs différents mandats en fiscalité. Profil Un Diplôme de deuxième cycle en fiscalité ou avoir complété le cours de l?ICCA In-Dept Tax Un minimum 2 ans d?expérience en fiscalité dans un cabinet de professionnels Aptitudes techniques Un titre de CPA, CA ou en droit serait un atout Bonne connaissance des normes de la profession (indépendance, déontologie) Bonne connaissance des lois et règlements fiscaux Maîtrise du logiciel Taxprep et de l?outil de recherche intelliconnect Bilingue français/anglais (un atout) Être en mesure de communiquer avec la clientèle Aptitudes intellectuelles Capacité analytique et résolution de problème Sens des responsabilités Souci du détail Capacité à travailler en équipe Être en mesure de communiquer avec la clientèle Gestion du temps et respect des échéances Informations contractuelles ? Un poste permanent ? temps plein de 37,5 heures par semaine ? Congés maladie et journées personnelles ? Programme de reconnaissance, horaires d?été, congé pour le temps des fêtes ? Des évènements sportifs, plusieurs activités de renforcement d?équipe et des 5@7 durant l?année ? Une équipe qui possède une solide expérience dans divers champs d?expertise ? Des programmes de formation et d?accompagnement interne et externe ? La possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels. Cette description est la propriété de Spartanium et ne peut être répliqué sans son autorisation.    
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.