Gestionnaires des systèmes informatiques
Appellation affichée sur CareerBeacon -
Responsable des ventes aux entreprises
Publiée le
25 juin 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Bell Canada
Renseignements sur l’emploi
Code de demande: 418648 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. L'équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d'affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.RésuméIl s'agit d'un poste à temps plein de gestionnaire de niveau supérieur, ventes techniques avancées, solutions sans fil et IdO, chez Bell. La personne retenue pour le poste de gestionnaire de niveau supérieur sera responsable de la direction et de la gestion d'une équipe de spécialistes en ventes techniques avancées de solutions sans fil et d'IdO. Ce rôle impliquera de superviser l'élaboration et l'exécution des stratégies de ventes, de cultiver les relations avec la clientèle et de veiller à l'atteinte des objectifs d'affaires. Il s'agit d'un poste hybride basé dans l'Ouest canadien (Calgary, Edmonton ou Vancouver) qui offre la possibilité de faire du télétravail à certains moments.Principales responsabilitésPriorisation de la recherche de nouvelles occasions d'affaires dans les marchés des grandes entreprises et des moyennes entreprises. Solides antécédents en matière de détermination, d'engagement et de conclusion d'ententes à forte valeur ajoutée au sein de la clientèle du marché des grandes entreprises.Esprit stratégique et excellent sens des affaires et capacité d'établir des relations durables avec des décisionnaires clés. Responsabilité de la gestion d'une clientèle d'entreprises avec des objectifs de chiffres d'affaires annuels globaux.Gestion et direction d'une équipe de personnes et supervision du cycle de vente, allant de la génération de pistes de vente jusqu'à la conclusion de la vente, en veillant à ce que la clientèle bénéficie d'une expérience professionnelle et sans faille. Collaboration étroite avec les équipes internes, y compris les équipes Produits, Marketing, Tarification et Soutien à la clientèle, pour en assurer l'harmonisation.Prestation de prévisions précises basées sur les données de l'entonnoir de vente, les réalisations, les hausses et les pressions.Mise au point d'une stratégie de compte globale qui porte sur les personnes, les occasions, la connaissance, l'écosystème interne et les partenaires.Efforts axés sur la planification et le développement à court et à long terme des capacités organisationnelles (bonnes personnes aux bons moments pour atteindre constamment les objectifs du plan de territoire).Collaboration étroite avec les équipes de ventes internes et les équipes Marketing et Finances pour élaborer des programmes visant à développer le territoire par l'entremise de différentes méthodes de ventes, comme l'acquisition, la vente croisée et la vente incitative dans de nouveaux secteurs en croissance.Concentration des efforts sur les technologies émergentes et des offres qui sont alignées sur les plans d'affaires de Bell Marchés Affaires. Connaissance de notre clientèle, de notre entreprise (notre valeur) et de notre concurrence.Développement de relations avec la haute direction, tant au sein des organismes SI/TI traditionnels qu'au sein des secteurs d'activité essentiels à la réussite de l'IdO. Exécution du plan directeur des ventes dans le territoire pour harmoniser les activités et les stratégies en place dans l'ensemble de l'organisme.Qualifications essentiellesAu moins cinq ans d'expérience à diriger une
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EmplacementVancouver, BC
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
Non disponible
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- Source
CareerBeacon
#2087661
Publiée jusqu’au
2024-07-25
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