Publiée le
18 juin 2024
par Renseignements sur l’employeurClinique de physiatrie CDN
Renseignements sur l’emploi
Établie à Montréal, la Clinique de physiatrie CDN vous accueille avec sourire et professionnalisme depuis plus de 30 ans. Nous vous offrons sous un seul et même toit une gamme complète de services, que vous ne trouverez nulle part ailleurs dans la grande région de Montréal.
Notre équipe est composée de sept médecins spécialisés en médecine physique et en réadaptation, avec un profil de pratique varié.
Nous nous spécialisons dans l?évaluation des pathologies musculosquelettiques, traumatiques, dégénératives ainsi que neurologiques.
Nous travaillons également avec une équipe en réadaptation multidisciplinaire qui est présente sur place. Cette équipe est composée de physiothérapeutes, d?ergothérapeutes, d?ostéopathes, d?acupuncteurs et de thérapeutes en réadaptation physique.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ergothérapeute certifié(e) à temps plein/partiel.
Salaire et avantages sociaux selon l'échelle des professionnelles.
Responsabilités:
- Analyser les capacités et les attentes des patients en ce qui a trait aux activités de la vie en les observant, en discutant avec eux et en effectuant des évaluations formelles;
- Élaborer des programmes d'intervention visant à répondre aux besoins des patients en matière de soins et d'activités professionnelles et de loisirs;
Type d'emploi : Temps plein et/ou partiel
Type d'emploi : Temps Plein, Temps Partiel
Avantages :
* Heures d?arrivée et de départ flexibles
Horaires de travail :
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.