consultant/consultante en communications
Appellation affichée sur Jobillico -
Responsable des communications, du rayonnement et des formations - Coefficient RH
Publiée le
13 mai 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Coefficient RH
Renseignements sur l’emploi
<p>Tu as de l?énergie à revendre, des idées pleins la tête et l?humain est une valeur pour toi ? Coefficient RH a plusieurs projets sur la table à dessin ; le développement est au c?ur de nos priorités et nous avons besoin de tes talents! Viens vivre et faire rayonner notre mission « connecter les humains pour un monde du travail meilleur » et nos valeurs « le travail d?équipe à travers la confiance, l?engagement, l?excellence et la bienveillance et ce, appuyées sur notre curiosité intellectuelle collective ». </p><p>Votre mission et les principales responsabilités de votre rôle : </p><ul><li>Développer, planifier et coordonner l?ensemble des communications internes et externes ; </li><li>Assurer un leadership dans le développement et la mise en ?uvre des stratégiques de communications et de promotion ; </li><li>Coordonner les formations et les conférences ; </li><li>Développer, gérer et promouvoir l?image de marque de Coefficient RH ; </li><li>Assister et conseiller la direction en matière de relations publiques et des communications ; </li><li>Établir des réseaux efficaces de communication interne et externe ; </li><li>Développer et mettre en ?uvre la stratégie web et médias sociaux ; </li><li>Planifier et organiser les apparitions publiques ; </li><li>Contribuer à la rédaction d?allocutions ; </li><li>Superviser l?organisation d?événements, de congrès ou tout autre événement ainsi que la promotion et la diffusion ; </li><li>Développer et maintenir des liens étroits avec les différents partenaires ; </li><li>Effectuer une veille sur les tendances technologiques en pédagogie et transfert de connaissances. </li></ul><p>Exigences : </p><ul><li>Expérience dans le domaine des communications, du marketing, de la pédagogie ou dans une autre discipline pertinente ; </li><li>5 à 7 années d?expérience dans des fonctions similaires ; </li><li>Expérience pertinente en création de site web et gestion des médias sociaux. </li></ul><p>Compétences et habiletés requises : </p><ul><li>Sens de l?organisation et de la planification ;</li><li>Habiletés en communication et bilinguisme ; </li><li>Habiletés rédactionnelles maîtrisées ; </li><li>Sens de l?innovation et créativité ; </li><li>Capacité à influencer ; </li><li>Sens politique. </li></ul><p>Conditions offertes : </p><ul><li>Salaire compétitif ; </li><li>Assurances ; </li><li>RVER ; </li><li>Possibilité de télétravail ; </li><li>Plan de développement des compétences sur mesure ; </li><li>Outils de travail techno ;</li><li>Bureaux ultraconfortables au centre-ville de Trois-Rivières ; </li><li>Une Équipe en or!</li></ul><p><b>À propos </b> </p><p>En mathématique, un coefficient est un élément multiplicateur. On attribue donc au coefficient un apport significatif au résultat de l?équation. Notre mission : connecter les humains pour un monde du travail meilleur. À partir des besoins des clients, l?Équipe de Coefficient RH multiplie et développe les talents. Coefficient : le « co » représente l?étroite collaboration entre l?entreprise et ses clients tandis que le segment « efficient » symbolise les bénéfices concrets qui sont apportés, soit l?efficience du processus. </p><p> </p>
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EmplacementTrois-Rivières, QC
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Un poste à l’interne au sein de l’agence
- Source
Jobillico
#13793343
Publiée jusqu’au
2024-06-11
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