Analyse économique - Colombie Britannique: 2023
Données démographiques
Faits saillants
- En Colombie-Britannique, le nombre des personnes âgées de 65 ans et plus a augmenté de 3,4 %. Quelque 19,7 % de la population est âgée de 65 ans et plus, soit supérieure au taux national de 18,9 %.
- Du côté des jeunes âgés de 15 à 24 ans, le taux de croissance annuel a atteint 4,5 %. Les jeunes représentaient 11,8 % de la population de la province, un taux inférieur à celui de la moyenne nationale.
- En Colombie-Britannique, le salaire horaire moyen était de 34,68 $, soit supérieur au taux moyen national de 33,55 $.
- En 2023, le nombre des personnes du principal groupe d'âge actif (personnes âgées de 25 à 54 ans) a crû de 4,5 % par année. Les personnes du groupe comptent pour 42,0 % de la population.
En 2023, la population de la Colombie-Britannique a atteint 4,5 millions, soit une hausse de 3,0 % par rapport à 2022, ce qui correspondait au taux de croissance national de 2,9 %.
En 2023, le taux de chômage des Autochtones de la Colombie-Britannique a atteint 8,1 %, soit 1,8 point de pourcentage supérieur au taux de 2022. Également, chez les Autochtones, le taux de chômage était de 2,9 points de pourcentage supérieur à celui de la population totale de la province. Comparativement aux autres régions des Territoire du Nord-Ouest, la Colombie-Britannique affiche le plus faible taux de chômage pour les Autochtones.
Des provinces des Territoire du Nord-Ouest, la Colombie-Britannique compte le plus important pourcentage des membres des minorités visibles (34,4 %), suivie de l'Alberta (27,8 %). Également, le pourcentage de la Colombie-Britannique est supérieur au pourcentage national de 26,5 %.
En 2023, la population active de la Colombie-Britannique comptait 950 500 immigrants reçus, soit une hausse de 2,5 % par rapport à 2022 et de 10,8 % depuis 2019. Au cours des dernières années, la croissance du marché du travail de la province a été surtout attribuable à la hausse du nombre d'immigrants reçus dans la province.
En 2022, 26,2 % des habitants âgés de 15 ans et plus de la Colombie-Britannique s'étaient identifiés comme des personnes handicapées. Sur le plan du revenu et de l'emploi, les écarts sont énormes entre les personnes handicapées et les personnes non handicapées de la province. Par exemple, la médiane moyenne du revenu après impôt pour les personnes non handicapées était de 37 780 $ comparativement à 35 010 $ pour les personnes handicapées.
Source : Statistique Canada — Enquête canadienne sur l'incapacité de 2022.Conditions du marché du travail
En 2023...
L'emploi a crû légèrement de 1,6 %
Le chômage a connu une forte hausse de 14,5 %
Le taux de participation a progressé pour passer de 65,1 % à 65,2 %
Le taux d'emploi a régressé pour passer de 62,1 % à 61,8 %
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| Année | Taux de chômage (%) |
|---|---|
| 2013 | 6,6 |
| 2014 | 6,2 |
| 2015 | 6,2 |
| 2016 | 6,1 |
| 2017 | 5,3 |
| 2018 | 4,6 |
| 2019 | 4,8 |
| 2020 | 9,1 |
| 2021 | 6,6 |
| 2022 | 4,6 |
| 2023 | 5,2 |
- Après avoir régressé de 2,0 points de pourcentage en 2022, le taux de chômage de la Colombie-Britannique a progressé de 0,6 point de pourcentage en 2023, en raison de la hausse des taux d'intérêt et de celle des taux d'inflation qui ont nui à l'économie.
- Les conditions économiques ont entrainé le refroidissement d'un marché du travail très serré depuis la pandémie mondiale. Au troisième trimestre de 2023, le nombre des postes vacants a atteint 4,6 %, comparativement à 6,2 % au troisième trimestre de 2022.
- Le grand nombre d'immigrants a été le principal facteur de la hausse de 2,2 % de la population active.
Conditions économiques
Facteurs économiques de la Colombie-Britannique en 2023
Augmentation de l'immigration
Forte croissance des salaires
Exécution de grands projets
Source : Conference Board du Canada. Perspectives provinciales quinquennales. Novembre 2023.
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| Année | Taux de croissance du PIB prévu |
|---|---|
| 2023 | 1,0 % |
| 2024 | 0,8 % |
| 2025 | 2,8 % |
| 2026 | 2,6 % |
Examen 2023...
- Pendant une bonne partie de 2023, le marché du travail de la Colombie-Britannique a fait preuve de résilience face à l'inflation élevée et à la hausse des taux d'intérêt. Cependant, vers la fin de l'année, il y avait des signes que les conditions économiques nationales commençaient à peser sur l'économie de la province.
- En 2023, la Colombie-Britannique a connu la pire saison d'incendies de forêt de son histoire. Ces incendies ont eu des incidences directes et indirectes sur plusieurs domaines, notamment ceux du tourisme, de la foresterie, de l'agriculture, du transport.
- En 2023, la croissance démographique a été forte dans la province, principalement en raison de l'apport de l'immigration internationale. En fait, la Colombie-Britannique a affiché la plus forte hausse trimestrielle de sa population au troisième trimestre de cette année.
- Malgré la hausse de la population, le marché du travail de la province a été serré pendant une grande partie de l'année. Toutefois, des signes montrent que le marché du travail se dessert lentement à l'approche de 2024.
- Dans la province, les taux de croissance salariale relativement élevés ont contribué à alimenter la consommation. Celle-ci a augmenté de 5,7 % en 2023, soit un taux supérieur à celui des autres provinces.
Risques concernant l'économie de la Colombie-Britannique en 2024
- En Colombie-Britannique, la hausse salariale a été supérieure par rapport à la moyenne nationale en 2023 (6,5 % contre 5,0 %). Dans la province, les taux de croissance supérieurs à la moyenne pourraient favoriser le maintien de l'inflation à un taux supérieur à celui de la cible nationale de 2,0 %.
- Les feux de forêt sans précédent ont pesé très lourd sur plusieurs domaines de la province, notamment ceux du tourisme, de l'agriculture, de la foresterie. La sécheresse persistante pourrait mener à une autre longue saison d'incendie de forêt intense en 2024.
- En Colombie-Britannique, le taux d'immigration a été élevé récemment, ce qui se poursuivrait à court terme. Toutefois, la baisse des taux de croissance du PIB témoigne de celle du PIB par habitant.
Enjeux régionaux
Migration
Au cours de la période du 1er juillet 2022 au 1er juillet 2023, 8 439 personnes ont quitté la Colombie-Britannique pour se rendre dans d'autres provinces. Toutefois, au cours de la même période, la Colombie-Britannique a accueilli 66 268 personnes grâce à l'immigration internationale.
La forte croissance démographique devrait se poursuivre en 2024, avant de se stabiliser en 2025. Cependant, le coût élevé de la vie dans les provinces pourrait stimuler la croissance de la migration interprovinciale.
Tendances de l'industrie
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| Industrie (SCIAN) | Changement d'emploi (000) | Changement de pourcentage (%) |
|---|---|---|
| Services d'enseignement | +16,6 | +8,2 |
| Finance, assurances, services immobiliers et de location | +11,6 | +7,2 |
| Services d'hébergement et de restauration | +9,2 | +5,0 |
| Autres services (sauf les administrations publiques) | +8,9 | +8,8 |
| Administrations publiques | +6,5 | +4,8 |
| Soins de santé et assistance sociale | +3,9 | +1,1 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | +3,9 | +1,4 |
| Commerce de gros et de détail | +2,9 | +0,7 |
| Agriculture | +1,8 | +7,6 |
| Foresterie, pêche, mines, et extraction de pétrole et de gaz | +1,4 | +2,9 |
| Services publics | +1,0 | +6,6 |
| Transport et entreposage | -0,9 | -0,6 |
| Services aux entreprises, aux bâtiments et autres de soutien | -1,0 | -1,1 |
| Construction | -1,3 | -0,6 |
| Information, culture et loisirs | -8,4 | -5,8 |
| Fabrication | -12,3 | -6,7 |
- En Colombie-Britannique, le domaine forestier a connu des fermetures et des réductions des activités de production dans les usines, alors qu'il est aux prises à des pénuries de fibres, à des feux de forêt, entre autres. Treize usines ont dû faire face à des fermetures complètes ou à d'importantes réductions de la production au cours de la dernière année. La foresterie, l'exploitation forestière et les activités de soutien ont supprimé quelque 4 000 postes (-22,6 %) de 2022 à 2023.
- L'emploi des soins de santé et de l'aide sociale a crû de 3 900 (+1,1 %) postes. La province a connu des fermetures temporaires du côté des services d'urgence en raison des pénuries de main-d'œuvre en 2023.
- Dans la construction, l'emploi a régressé de 1 300 (-0,6 %) postes en 2023. Toutefois, il devrait progresser en raison de la demande de logements à court terme.
Conditions économiques régionales
- La région de la Côte-Nord et Nechako (+3,1 %) a connu la plus forte hausse de l'emploi en pourcentage dans la province, suivie de celle du Lower Mainland-Southwest (2,3 %).
- La région de Thompson-Okanagan et celle de l'île de Vancouver et la côte ont affiché les taux de chômage les plus faibles de la province, soit 4,2 %. Toutefois, le faible taux de chômage de la région de Thompson-Okanagan découle surtout de la baisse de 1,6 % du nombre de la population active.
Évolution de l'emploi par région économique en 2023
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| Région économique | Changement de pourcentage (%) | Changement d'emploi (000) |
|---|---|---|
| Côte-nord et Nechako | +3,1 | +1,3 |
| Lower Mainland-Sud-ouest | +2,3 | +40,8 |
| Île de Vancouver et la côte | +1,7 | +7,4 |
| Colombie-Britannique | +1,6 | +43,9 |
| Kootenay | +1,3 | +1,0 |
| Thompson-Okanagan | -0,5 | -1,4 |
| Nord-est | -2,4 | -0,9 |
| Cariboo | -4,7 | -4,2 |
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