Pourvoir un poste

Gérer les candidatures

Comment puis-je activer l’option du partage de CV sur le Guichet-Emplois?
Vous pouvez choisir « En partageant un CV sur le Guichet-Emplois » comme méthode de candidature sur n’importe quelles offres d’emploi; toutefois, vous devrez ajouter au moins une autre méthode pour postuler.   L’option est disponible au même endroit où les autres méthodes « Comment postuler » sont situées dans le processus de création de l’offre d’emploi. (plus...)
Qui peut répondre à mon offre d’emploi lorsque j’utilise l’option du partage de CV sur le Guichet-Emplois?
L’option « En partageant un CV sur le Guichet-Emplois » ne peut pas être utilisée par tous les chercheurs d’emploi puisqu’ils doivent avoir un compte Plus sur le Guichet-Emplois avant de postuler en utilisant cette option. Ceci fait en sorte que les chercheurs d’emploi qui partagent leur CV sur le Guichet-Emplois en utilisant (plus...)
Où puis-je voir les CV partagés par les candidats sur mon offre d’emploi sur le Guichet-Emplois?
Vous pouvez consulter tous les CV partagés par les candidats directement sur le Guichet-Emplois en vous connectant à votre compte d’utilisateur.   Voici les étapes à suivre : Ouvrez une session sur Guichet-Emplois pour employeurs. Cliquez sur « Candidats et jumelages » dans le menu à la gauche de votre tableau de bord. Cliquez sur le bouton indiquant le (plus...)
J’ai reçu un courriel concernant des CV partagés mais je ne les trouve pas sous mon compte d’utilisateur. Pourquoi?
Les candidats qui partagent leur CV directement sur le Guichet-Emplois via l’option permettant de partager un CV sur l’offre d’emploi peuvent retirer leur candidature dans les 24 heures suivant le partage du CV. Ainsi, il est possible que le courriel reçu initialement vous indiquant que des nouveaux CV ont été partagés (plus...)
Est-ce que l’option de postuler en partageant un CV sur le Guichet-Emplois est activée par défaut sur chaque offre d’emploi?
Non. L’option pour recevoir les CV sur le Guichet-Emplois devient disponible uniquement lorsque vous sélectionnez l’option « En partageant un CV sur le Guichet-Emplois » sous « Étape 5 : Comment postuler » lors de la création de l’offre d’emploi.   À Noter : Vous ne pouvez pas choisir « En partageant un CV sur le Guichet-Emplois » comme seule option (plus...)
Puis-je avoir accès aux CV partagés sur le Guichet-Emplois lorsque mon offre d’emploi a expiré?
Oui. Vous pouvez avoir accès aux CV partagés sur le Guichet-Emplois même après l’expiration de l’offre d’emploi pour laquelle ils ont été partagés.

Inscrire un employeur

Je veux publier une offre d’emploi. Comment puis-je inscrire un employeur?
Inscrire un employeur sur le Guichet-Emplois est facile! Vous devez d’abord créer un compte d’utilisateur. Ensuite, suivez les étapes ci-dessous : Ouvrez une session sur le Guichet-Emplois pour employeurs. Cliquez sur « Dossiers d’employeur » à partir du menu de gauche sur votre tableau de bord. Cliquez sur « Inscrire un nouvel employeur ». Sélectionnez votre relation avec l’employeur. Entrez le (plus...)
Comment puis-je modifier les renseignements de mon dossier d’employeur?
Voici comment vous pouvez modifier les renseignements de votre dossier d’employeur : Ouvrez une session sur le Guichet-Emplois pour employeurs. Cliquez sur « Dossiers d’employeur » à partir du menu de gauche sur votre tableau de bord. Sélectionnez le dossier d’employeur que vous voulez modifier. Sélectionnez l’onglet approprié pour changer, ajouter ou modifier les renseignements de l’entreprise : Renseignements de (plus...)
Comment puis-je ajouter une personne à un dossier d’employeur?
Avant d’ajouter un nouvel utilisateur à un dossier d’employeur, vous devez d’abord vous assurer de ce qui suit : Vous connaissez l’adresse courriel de la personne que vous voulez ajouter au dossier et celle-ci a un compte d’utilisateur pour employeur sur le Guichet-Emplois. Vous êtes l’agent principal ou un administrateur du dossier d’employeur.   Ensuite, vous (plus...)
Pourquoi mon dossier d’employeur n’a-t-il pas encore été approuvé?
Les dossiers d’employeur sont traités par un agent du Guichet-Emplois dans les cinq jours ouvrables suivant la création ou la modification du dossier. Tous les dossiers sont traités dans l’ordre dans lequel ils sont soumis. Pour que le processus d’approbation soit rapide, assurez-vous que les renseignements entrés dans votre dossier d’employeur (plus...)
Je reçois un message d’erreur lorsque j’essaie d’ajouter un nouvel utilisateur au dossier d’employeur. Que dois-je faire?
Si vous recevez un message d’erreur lorsque vous essayez d’ajouter un nouvel utilisateur au dossier, veuillez vérifier ce qui suit : Regardez si l’erreur provient d’un renseignement manquant sous d’autres onglets. La bannière d’avertissement apparaissant au haut de la page indiquera d’où l’erreur provient. Assurez-vous que l’adresse courriel entrée ne contient pas d’erreur et (plus...)
Je reçois un message d’erreur lorsque j’essaie d’inscrire mon numéro de compte de retenues sur la paie. Que puis-je faire?
Chaque numéro de compte de retenues sur la paie ne peut être inscrit qu’une fois sur le Guichet-Emplois.   Si vous tentez d'inscrire un employeur et obtenez un message d'erreur indiquant que votre numéro de compte de retenues sur la paie est déjà utilisé, vous pouvez contacter l'agent principal ou un administrateur du (plus...)
J’ai oublié les renseignements de connexion de mon compte d’utilisateur et je veux créer un nouveau dossier d’employeur. Puis-je créer un nouveau compte d’utilisateur?
Non. Si vous avez déjà un compte d’utilisateur sur le Guichet-Emplois, vous ne pouvez pas vous en créer un autre pour inscrire un nouvel employeur. Le Guichet-Emplois vous permet de créer un compte d’utilisateur une seule fois. Votre compte peut toutefois être lié à plusieurs employeurs. Le compte d’utilisateur est différent (plus...)
Je veux embaucher un fournisseur de soins à domicile. Que dois-je faire?
Au Guichet-Emplois, les résidences privées sont considérées comme des employeurs et doivent donc s'inscrire de la même façon que n'importe quel autre employeur. Pour ce faire, vous devez d'abord inscrire votre entreprise à l'Agence du revenu du Canada (ARC).   Si vous avez déjà une entreprise, vous ne pouvez pas utiliser le numéro (plus...)
J’ai cessé de travailler pour une entreprise et j’ai accès à son dossier d’employeur. Comment puis-je me retirer de ce dossier d’employeur?
Avant de vous retirer d’un dossier d’employeur, il est préférable de transférer le dossier à un collègue en ajoutant l’utilisateur au dossier. Si vous n’avez pas de collègue à qui transférer le dossier, vous pouvez supprimer votre accès au dossier en suivant ces étapes : Ouvrez une session sur le Guichet-Emplois pour employeurs. Cliquez (plus...)
L’ancien employé a quitté l’entreprise. Puis-je changer le mot de passe et les questions de sécurité de son compte d’utilisateur?
Non. L'accès au compte d'utilisateur d'une autre personne va à l'encontre des conditions d'utilisation du Guichet-Emplois. Un compte d'utilisateur du Guichet-Emplois contient des renseignements personnels qui identifient une personne et se rapportent seulement à elle. Un fois votre compte créé, assurez-vous de protéger votre mot de passe ainsi que vos questions (plus...)
Comment puis-je accéder à mes messages?
Il est facile d’accéder à vos messages sur le Guichet-Emplois! Suivez simplement les étapes ci-dessous : Ouvrez une session sur le Guichet-Emplois pour employeurs. Cliquez sur « Mes messages » à partir du menu de gauche sur votre tableau de bord. Cliquez sur l’onglet « Boîte de réception ». Cliquez sur le message que vous souhaitez consulter.   Lorsque vous avez pris (plus...)
Pourquoi reçois-je des messages?
Vous recevez des messages pour vous prévenir qu’une mesure est nécessaire afin de procéder à l’évaluation d’un dossier d’employeur dont vous êtes responsable. Il est important de donner suite à ces demandes en vous assurant de soumettre les documents demandés et de retourner les demandes de rappel. Ainsi, votre dossier d’employeur (plus...)
Comment puis-je télécharger des documents en ligne?
Lorsque vous recevez des demandes de documents, vous pouvez facilement soumettre les documents demandés en ligne. Pour ce faire, suivez les étapes ci-dessous : Ouvrez une session sur le Guichet-Emplois pour employeurs. Cliquez sur « Dossiers d’employeur » à partir du menu de gauche sur votre tableau de bord. Sélectionnez le dossier d’employeur pour lequel vous voulez (plus...)
Comment puis-je retirer une personne d’un dossier d’employeur?
Avant de retirer un utilisateur d’un dossier d’employeur, vous devez d’abord vous assurer d’être l’agent principal ou un administrateur du dossier.   Ensuite, vous pouvez retirer un autre utilisateur du dossier d’employeur en suivant les étapes ci-dessous : Ouvrez une session sur le Guichet-Emplois pour employeurs. Cliquez sur « Dossiers d’employeur » à partir du menu de gauche (plus...)

Publier une offre d'emploi

Comment puis-je créer une offre d’emploi?
Pour créer une offre d’emploi, ouvrez une session dans le Guichet-Emplois pour employeurs. Cliquez sur « Offres d’emploi » à partir du menu de gauche sur votre tableau de bord, puis cliquez sur « Créer une offre d’emploi ». Ensuite, suivez ces étapes : Sélectionnez l’employeur et cliquez sur « Passer à Appellation d’emploi ». Entrez une appellation d’emploi, cliquez (plus...)
Comment puis-je modifier mon offre d’emploi?
Afin de modifier votre offre d’emploi, suivez les étapes ci-dessous : Ouvrez une session sur le Guichet-Emplois pour employeurs. Cliquez sur « Offres d’emploi » à partir du menu de gauche sur votre tableau de bord. Cliquez sur « Modifier », sous la colonne « Action », à la droite de l’offre d’emploi que vous voulez modifier. Effectuez les changements requis, puis (plus...)
Comment puis-je prolonger mon offre d'emploi?
Une offre d’emploi peut être publiée pour un maximum de 30 jours à la fois. Si le poste à pourvoir n’est pas comblé, vous pouvez prolonger l’offre d’emploi manuellement avant que celle-ci expire.   Voici la marche à suivre pour prolonger une offre d’emploi publiée : Connectez-vous au Guichet‑Emplois pour employeurs. Cliquez sur « Offres d’emploi » (plus...)
Comment puis-je réutiliser mon offre d’emploi?
Vous avez toujours la possibilité de réutiliser une offre d’emploi, et ce, peu importe son état – en attente d’approbation, en format ébauche, publiée, expirée, annulée ou refusée. Ceci peut vous aider à sauver du temps et à éviter de devoir recommencer le processus de création de l’offre d’emploi à partir (plus...)
Pourquoi mon offre d’emploi est-elle « en attente »?
L’état « en attente » signifie que votre offre d’emploi sera examinée par un agent du Guichet-Emplois. La norme de service actuelle pour la publication d’une offre d’emploi est de deux jours ouvrables. Dès que votre offre d’emploi sera approuvée, son état changera à « Publiée ».   Un agent du Guichet-Emplois pourrait communiquer avec vous et (plus...)
Je ne trouve pas le titre de poste que je veux afficher sur mon offre d’emploi. Que dois-je faire?
Les appellations d’emploi que l’on retrouve sur le Guichet-Emplois sont fondées sur les codes de la Classification nationale des professions (CNP). La CNP est un vaste répertoire qui compte plus de 30 000 appellations d’emploi.   Si vous cherchez une appellation d’emploi et que vous ne trouvez pas ce dont vous avez besoin, (plus...)
Puis-je utiliser ma propre description de poste pour créer mon offre d’emploi?
Non. Vous ne pouvez pas utiliser votre propre description de poste sur vos offres d’emploi. Afin d’offrir des services bilingues, rapides et gratuits aux clients, le Guichet-Emplois ne vous permet pas d’ajouter du texte libre.   Par ailleurs, le Guichet-Emplois vous facilite la tâche pour ce qui est de la création d’une offre (plus...)
Pourquoi mon offre d’emploi a-t-elle été refusée?
Un agent du Guichet-Emplois peut refuser votre offre d'emploi pour les raisons suivantes : L’offre d’emploi est considérée comme un doublon d’une offre d’emploi déjà publiée. Le suivi requis par un agent du Guichet-Emplois pour clarifier des renseignements n’a pas été effectué par l’utilisateur qui a créé l’offre d’emploi. Toute autre raison conforme aux conditions (plus...)
Quelles sont les règles pour publier une offre d’emploi sur le Guichet Emplois?
Chaque offre d’emploi du Guichet-Emplois doit respecter les conditions d’utilisation, y compris les critères suivants : Les normes provinciales et territoriales en matière de salaire minimum doivent être respectées; Les retenues d’impôt à la source doivent être effectuées par l’employeur. Les travailleurs ne doivent pas s’occuper du prélèvement de leurs cotisations aux programmes tels (plus...)
Puis-je annoncer des possibilités de travail autonome?
Non. Les offres pour des possibilités de travail autonome ne sont pas permises sur le Guichet-Emplois, tel que mentionné dans les conditions d’utilisation. Ainsi, les employeurs qui souhaitent publier des offres d’emploi sur le Guichet-Emplois doivent se conformer à ce qui suit : Retenir du salaire versé aux employés l’impôt sur le revenu, (plus...)
Dois-je payer pour publier des offres d’emploi au Guichet-Emplois?
Non. Les services du Guichet-Emplois sont offerts gratuitement. Les utilisateurs du Guichet-Emplois doivent accepter les conditions d'utilisation avant de créer leur compte d'utilisateur et de publier des offres d'emploi.

Publier au nom d'un employeur

Je travaille pour une agence de placement. Comment puis-je utiliser le Guichet-Emplois?
Au Guichet-Emplois, les agences de placement sont considérées comme des employeurs lorsqu’elles sont responsables de payer les employés qu’elles placent chez leurs clients.   Si vous travaillez pour une agence de placement et souhaitez publier une offre d’emploi sur le Guichet-Emplois, vous devez d’abord vous créer un compte d’utilisateur personnel en vous inscrivant (plus...)
Je suis un recruteur. Comment puis-je utiliser le Guichet-Emplois?
Les recruteurs sont des personnes qui aident les employeurs dans leur processus de recrutement. Leur interaction avec les candidats cesse habituellement lorsque le nouvel employé est embauché. Les clients des recruteurs sont considérés comme des employeurs lorsqu’ils embauchent et paient directement les employés. Si vous êtes recruteur et souhaitez publier une (plus...)
Je suis avocat ou consultant en immigration. Comment puis-je utiliser le Guichet-Emplois?
Au Guichet-Emplois, les avocats et les consultants en immigration sont considérés comme des représentants tiers qui aident un ou plusieurs employeurs relativement à leurs activités de publication d’offres d’emploi. Si vous êtes avocat ou consultant en immigration, vous devez avoir reçu une autorisation légitime de représenter un employeur et de parler (plus...)
Je suis un ami ou un proche d’un employeur. Comment puis-je utiliser le Guichet-Emplois?
Si vous êtes un ami ou un proche d’un employeur, vous devez vous créer un compte d’utilisateur personnel avant de pouvoir publier des offres d’emploi au Guichet-Emplois. Ne créez pas un compte d’utilisateur au nom de votre ami ou de votre proche.   Voici comment créer votre compte d’utilisateur personnel sur le Guichet-Emplois : Rendez-vous (plus...)
Pourquoi les agences de placement doivent-elles fournir les renseignements de leurs clients au Guichet-Emplois?
Le Guichet-Emplois constitue une source importante d’information sur le marché du travail, car il s’agit du service national de publication d’offres d'emploi du Canada. Ces renseignements permettent au Guichet-Emplois de recueillir des statistiques exhaustives et exactes concernant le marché du travail du Canada. Ils sont également recueillis afin d’assurer la conformité (plus...)
Comment puis-je publier des offres d’emploi lorsque je représente plusieurs employeurs?
Vous pouvez facilement lier votre compte d’utilisateur du Guichet-Emplois à plusieurs dossiers d’employeur.   Vous pouvez inscrire plusieurs employeurs en suivant les mêmes étapes. Puis, lors de la création d’une offre d’emploi, vous aurez la possibilité de choisir l’employeur pour lequel vous souhaitez publier l’offre d’emploi.   Si vous êtes un recruteur ou un représentant (plus...)
Puis-je accéder au compte d’utilisateur de mon collègue pour publier des offres d’emploi?
Non. L'accès au compte d'utilisateur d'une autre personne va à l'encontre des conditions d'utilisation du Guichet-Emplois. Un compte d'utilisateur du Guichet-Emplois contient des renseignements personnels qui identifient une personne et se rapportent seulement à elle.   Ainsi, si vous souhaitez accéder à un dossier d'employeur pour publier des offres d'emploi, vous devez d'abord (plus...)
Je publie des offres au nom de mon patron. Puis-je créer un compte d’utilisateur avec ses renseignements personnels?
Non. Créer le compte d'utilisateur d'une autre personne va à l'encontre des conditions d'utilisation du Guichet-Emplois. Un compte d'utilisateur du Guichet-Emplois contient des renseignements personnels qui identifient une personne et se rapportent seulement à elle.   Si vous souhaitez publier des offres d’emploi au nom de votre patron, vous devez d’abord créer votre (plus...)

Embaucher des travailleurs étrangers

Où puis-je trouver des renseignements sur le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET)?
Pour plus de renseignements sur le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ou sur l'Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), tels que les exigences pour les offres d'emploi et le recrutement, consultez le site Web du Programme des travailleurs étrangers temporaires ou communiquez avec le Centre de services aux (plus...)
Où puis-je trouver des renseignements sur l’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)?
Pour plus de renseignements sur le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ou l'Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), tels que les exigences pour les offres d'emploi et le recrutement, consultez le site Web du Programme des travailleurs étrangers temporaires ou communiquez avec le Centre de services aux employeurs (plus...)

Trouver les bons candidats grâce au Jumelage-emploi

Qu’est-ce que le Jumelage-emploi et pourquoi devrais-je l'utiliser?
Le service du Jumelage-emploi jumelle automatiquement vos offres d’emploi à des profils de chercheurs d’emploi. Cela vous donne un accès facile aux candidats potentiels qui conviennent au poste que vous souhaitez pourvoir.   Lorsque vous publiez une offre d’emploi, vous pouvez voir le nombre de profils de chercheurs d’emploi qui correspondent aux exigences (plus...)
Qui peut être jumelé à mes offres d’emploi?
Toute personne qui possède un compte Plus pour chercheur d’emploi au Guichet-Emplois peut être jumelée à votre offre d’emploi. Pendant les 30 premiers jours de publication d’une offre, cette dernière ne sera jumelée qu’à des citoyens canadiens et des résidents permanents. Après 30 jours, les profils de chercheurs d’emploi étrangers participant (plus...)
Pourquoi les résultats de Jumelage-emploi ont-t-ils changé sous mon offre d’emploi?
Il y a quelques raisons pour lesquelles le nombre de jumelages peut avoir changé. Les plus courantes sont les suivantes : Un chercheur d’emploi crée ou désactive son compte d’utilisateur, ou modifie son profil de manière significative. Cela peut entraîner l’apparition ou la disparition d’un jumelage avec ce chercheur d’emploi. Vous modifiez votre offre (plus...)
Comment puis-je améliorer les résultats de Jumelage-emploi à mon offre d’emploi?
Voici ce que vous pouvez faire pour maximiser les jumelages pertinents avec votre offre d’emploi : Ajoutez des précisions à votre offre d’emploi sous « Étape 3 : Renseignements »; Spécifiez les exigences en lien avec l’éducation et la formation sous « Étape 4 : Compétences »; Sélectionnez les compétences nécessaires ou utiles pour le poste à « Étape 4 : Compétences ». (plus...)
Mon offre d’emploi est expirée. Puis-je encore avoir accès aux jumelages?
Après l’expiration d’une offre d’emploi, vous pouvez toujours voir le total de jumelages qui y sont associés sous « Sommaire des jumelages actuels ». Il n’y aura aucun nouveau jumelage une fois l’offre d’emploi expirée; par contre, le nombre de jumelages peut toujours varier si les chercheurs d’emploi qui font partie des jumelages (plus...)
Comment comprendre la section « Sommaire des jumelages actuels » sous « Jumelages et rapports »?
Lorsque vous publiez des offres d’emploi sur le Guichet-Emplois, vous êtes automatiquement jumelé à des chercheurs d’emploi qui ont de l’expérience de travail, des compétences ou des études semblables aux exigences de votre emploi. Ces résultats sont répertoriés dans différentes sections sous « Jumelages et rapports ». Voici comment comprendre la (plus...)
Comment comprendre la section « Activité de l’employeur » sous « Jumelages et rapports »?
Lorsque vous publiez des offres d’emploi sur le Guichet-Emplois, vous êtes automatiquement jumelé à des chercheurs d’emploi qui ont de l’expérience de travail, des compétences ou des études semblables aux exigences de votre emploi. Ces résultats sont répertoriés dans différentes sections sous « Jumelages et rapports ». Voici comment comprendre la (plus...)
Comment comprendre la section « Activité des chercheurs d’emploi » sous « Jumelages et rapports »?
Lorsque vous publiez des offres d’emploi sur le Guichet-Emplois, vous êtes automatiquement jumelé à des chercheurs d’emploi qui ont de l’expérience de travail, des compétences ou des études semblables aux exigences de votre emploi. Ces résultats sont répertoriés dans différentes sections sous « Jumelages et rapports ». Voici comment comprendre la (plus...)
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