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travailleur/travailleuse des services familiaux

Avec certaines fonctions de travailleur/travailleuse des services communautaires

Publiée le 16 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur Trail FAIR Society Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 2079 Columbia AveTrail, BCV1R 1K7
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire30,05 de l’heure / 24 à 36 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps partiel puis plein temps
  • Jour, Horaire flexible, À déterminer
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3697632

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Bien-être de l'enfant
  • Éducation ou formation
  • Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement)
  • Besoins et conditions socio-économiques (logement, nourriture, chômage, soutien financier)
  • Programmes qui traitent un éventail de troubles à caractère autistique
  • Programmes qui traitent les effets de l'alcoolisation foetale

Milieu de travail

  • Agence communautaire
  • Agence de services sociaux et familiaux

Responsabilités

Tâches

  • Préparer des rapports ou des dossiers
  • Accomplir des tâches administratives et de bureau
  • Effectuer des tâches administratives
  • Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
  • Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
  • Faire le suivi des évaluations
  • Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
  • Superviser les visites des enfants aux parents pour assurer leur sécurité
  • Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
  • Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats
  • Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
  • Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
  • Agir à titre de membre d’une équipe interdisciplinaire de professionnels travaillant avec un groupe de clients
  • Prévoir un service de référence aux organismes qui offrent de l'aide financière, de l'aide juridique, des services d'hébergement, des soins médicaux et autres services
  • Prévoir des programmes d'aides à l'intention des clients
  • Diriger des groupes ou leur donner des instructions
  • Interroger le client individuellement, en famille ou en groupe, pour évaluer sa situation et ses problèmes afin de déterminer les types de services nécessaires
  • Élaborer des programmes de prévention et d'intervention afin de répondre aux besoins des collectivités

Fonctions et activités des superviseurs

  • Équipes de travail

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Formation en sensibilisation culturelle
  • Certificat en secourisme

Expérience et spécialisation

Public cible

  • Familles

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Office

Expertise fonctionnelle

  • Interprétation et mise en oeuvre de lois et de règlements

Domaine d'expérience de travail

  • Organisme de services communautaires

Spécialisation en travail social

  • Conditions ou besoins socio-économiques
  • Éducation et formation
  • Développement communautaire

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule
  • Permis de conduire valide
  • Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Travail sous pression
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Valeurs et éthique
  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Fiable

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Kilométrage payé
  • Régime de pension

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée
  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible
  • Semaine de travail variable ou comprimée
  • Programme de mieux-être

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-11-06

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

travailleur/travailleuse des services familiaux CNP 42201 Région de Kootenay
Salaire médian Aide -
26,00 $ de l’heure

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Date de modification :