intervenant/intervenante en services de soutien en santé mentale
Publiée le 05 octobre 2026 par Renseignements sur l’employeur University of British Columbia Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Maîtrise. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Éducation ou formation. Milieu de travail: Institut/maison d'enseignement collégial ou universitaire. Tâches: S'entretenir avec les détenus afin d'évaluer les problèmes d'adaptation. Rencontrer les délinquants en vue de dresser des rapports présentenciels. Accomplir des tâches administratives et de bureau. Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques. Mettre au point des programmes de réadaptation spécialisés. Effectuer des tâches administratives. Élaborer des programmes de réadaptation avec les détenus et établir des lignes de conduite, des buts et des objectifs. Rédiger des rapports de classement en y indiquant le genre d'incarcération et d'intervention à la réadaptation. Mener des recherches sociales. Planifier des programmes de réadaptation avec les détenus. Référer les délinquants aux programmes des services communautaires et sociaux. Assurer une liaison avec les familles des détenus et leurs relations dans la communauté. Superviser les conditions de probation. Offrir des conseils et du counseling aux détenus relativement à leurs problèmes. Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients. Rencontrer régulièrement les délinquants en liberté surveillée et en libération conditionnelle afin d'évaluer leurs progrès. Faire le suivi des évaluations. Recommander des mesures correctives lorsque les conditions de probation ou de libération ne sont pas respectées. Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté. Entretien ménager. Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide. Résoudre des situations de conflits. Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition. Contribuer à la planification avant la libération et de la libération même des contrevenants. Organiser des programmes de traitement d'abus des drogues. Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement. Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe. Établir un registre des travailleurs d'appui aux personnes ayant des besoins spéciaux. Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats. Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche. Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement. Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales. Gérer des événements. Gérer le savoir. Assurer le mentorat. Superviser le personnel de bureau et les bénévoles. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Office. Domaine d'expérience de travail: Organisme de services communautaires. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Physiquement exigeant. Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Excellente communication orale. Ouverture aux autres. Valeurs et éthique. Attitude axée sur le client. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Selon la convention collective. Autres avantages: Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre des mes- Emplacement Vancouver, BCV6T 1Z3
- Lieu de travail Sur place
- Salaire7 727,33 $ à 11 112 $MONTH par mois (À négocier) / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 3 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3687728
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Maîtrise
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Éducation ou formation
Milieu de travail
- Institut/maison d'enseignement collégial ou universitaire
Responsabilités
Tâches
- S'entretenir avec les détenus afin d'évaluer les problèmes d'adaptation
- Rencontrer les délinquants en vue de dresser des rapports présentenciels
- Accomplir des tâches administratives et de bureau
- Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
- Mettre au point des programmes de réadaptation spécialisés
- Effectuer des tâches administratives
- Élaborer des programmes de réadaptation avec les détenus et établir des lignes de conduite, des buts et des objectifs
- Rédiger des rapports de classement en y indiquant le genre d'incarcération et d'intervention à la réadaptation
- Mener des recherches sociales
- Planifier des programmes de réadaptation avec les détenus
- Référer les délinquants aux programmes des services communautaires et sociaux
- Assurer une liaison avec les familles des détenus et leurs relations dans la communauté
- Superviser les conditions de probation
- Offrir des conseils et du counseling aux détenus relativement à leurs problèmes
- Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
- Rencontrer régulièrement les délinquants en liberté surveillée et en libération conditionnelle afin d'évaluer leurs progrès
- Faire le suivi des évaluations
- Recommander des mesures correctives lorsque les conditions de probation ou de libération ne sont pas respectées
- Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
- Entretien ménager
- Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
- Résoudre des situations de conflits
- Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition
- Contribuer à la planification avant la libération et de la libération même des contrevenants
- Organiser des programmes de traitement d'abus des drogues
- Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
- Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe
- Établir un registre des travailleurs d'appui aux personnes ayant des besoins spéciaux
- Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats
- Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
- Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement
- Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
- Gérer des événements
- Gérer le savoir
- Assurer le mentorat
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Office
Domaine d'expérience de travail
- Organisme de services communautaires
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Délais serrés
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Excellente communication orale
- Ouverture aux autres
- Valeurs et éthique
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication écrite
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Selon la convention collective
Autres avantages
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des mesures d’accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d’écran, etc.)
- Offre des aménagements pour l’accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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