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infirmier autorisé/infirmière autorisée

Appellation affichée sur CareerBeacon - Miramichi Infirmier(ière) immatriculé(e) classe B (RNCB) PCN 303

Publiée le 23 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur Horizon Health Network

Renseignements sur l’emploi

DESCRIPTION DU POSTELa personne choisie élabore, met en ?uvre, coordonne et contrôle tous les aspects du programme SANE (soins infirmiers médico-légaux) pour la région, dont la formation et le perfectionnement du personnel, les initiatives d'AQ, les meilleures pratiques de recherche, la coordination des rendez-vous, les politiques et procédures, l'engagement des agences communautaires et les relations publiques. De plus, la personne choisie travaillera en étroite collaboration avec les autres coordonnateurs du programme SANE (soins infirmiers médico-légaux) de la province. QUALIFICATION PROFESSIONNELLETitulaire d'un baccalauréat en sciences infirmières.Certification SANE valide (y compris volet pédiatrique) ou intention de l'obtenir dans les 12 mois qui suivent la date d'embauche.Expérience de travail auprès de victimes d'agression sexuelle.Autorisation courante à pratiquer les soins infirmiers au Nouveau-Brunswick ou admissibilité à l'autorisation.Au moins cinq années d'expérience en soins infirmiers dans un service d'urgence ou auprès de victimes d'agression sexuelle.Aptitudes manifestes pour le leadership et la gestion.Excellentes aptitudes à communiquer efficacement, à l'écrit et à l'oral.Résolution de problèmes et élaboration des buts et objectifs à court et à long terme. Capacité manifeste à élaborer et à livrer des plans de formation à l'aide de diverses modalités.Compétences manifestes avec les relations interpersonnelles.Respect de la nature confidentielle des renseignements sur les patients.Capacité d'adopter une attitude impartiale envers les préoccupations des patients. Capacité de faire preuve de tact tout en travaillant en collaboration avec les autres membres de l'équipe multidisciplinaire.Capacité d'utiliser Microsoft Word, Microsoft Excel et Microsoft PowerPoint. Excellentes compétences organisationnelles.Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.Bon rendement et assiduité au travail.De préférence, expérience à travailler avec les politiques et procédures. Capacité de se présenter régulièrement au travail.Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.Bons antécédents de travail. PRINCIPALES RESPONSABILITÉSParticiper activement à titre d'infirmière médico-légale du programme SANE et à l'horaire de garde.Établir l'horaire des infirmières de garde et veiller à ce que celui-ci réponde aux besoins du programme.Veiller à maintenir les normes de pratique des soins infirmiers au sein du programme SANE (soins infirmiers médico-légaux) grâce à la mise en ?uvre et à l'examen des politiques, des procédures et des pratiques, aux suivis des tendances, à la présentation de recommandations visant l'amélioration et à la participation à la mise en application.Établir les besoins du programme en matière de pratique clinique et, en collaboration avec d'autres intervenants, fournir les ressources nécessaires pour répondre à ces besoins.Mettre en ?uvre un processus d'amélioration continue afin d'assurer que le programme SANE (soins infirmiers médico-légaux) réponde aux besoins des patients.Participer à la mise en ?uvre et à l'évaluation des meilleures pratiques en effectuant de la recherche sur les problèmes cliniques dans les documents courants et auprès des experts de l'industrie. Planifier et mettre en application les tendances courantes au sein du programme clinique.Recueillir des statistiques sur les agressions sexuelles et autres selon les besoins.Participer au processus d'entrevue et de sélection des infirmières du programme SANE (soins infirmiers médico-légaux).Élaborer, coordonner et offrir des séances d'orientation aux nouveaux membres du personnel.Assurer la liaison entre les professionnels du service, p. ex. le laboratoire médico-légal, la GRC, les Services de protection de l'enfant, les médecins, le système judiciaire, le Centre Boreal. Travailler de près avec les partenaires communautaires et participer activement au programme de relations publiques visant la sensibilisation et la promotion du programme.Favorise