auxiliaire dans les laboratoires dentaires
Publiée le 23 juin 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Dental Technique
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an. ou experience équivalente. Milieu de travail: Laboratoire dentaire commercial. Tâches: Préparer des modèles de plâtres et de moules. Mouler de la cire sur les plaques-bases de prothèses. Stériliser et entretenir les instruments et l'équipement. Terminer la monture de métal des prothèses dentaires. Préparer la cire d'occlusion et les porte-empreintes. Fabriquer des bagues orthodontiques en métal ou autres matériaux. Polir les prothèses. Expertise technique (dentaire): Moulage de plâtre. Bourrage. Modelage de la cire. Pièce coulée. Polissage. Assemblage. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Outlook. MS Word. Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles: Équipement, systèmes médicaux et biomédicaux. Domaine de spécialisation: Prothèses complètes. Partiels. Couronnes et ponts. Application de céramique ou de porcelaine. Conditions de travail et capacités physiques: Délais serrés. Tâches répétitives. Dextérité manuelle. Souci du détail. Distinction des couleurs. Travail en position assise. Assis, debout et marcher. Coordination oeil-main. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Esprit d'équipe. Précis. Sens des responsabilités. Ouverture aux autres. Fiable. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Prime. Essence payée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Assurance voyage. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent- Emplacement 2765 Boulevard de la Concorde EstLaval, QCH7E 2B5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire28,00 $ à 32,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 37,5 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3605851
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Laboratoire dentaire commercial
Responsabilités
Tâches
- Préparer des modèles de plâtres et de moules
- Mouler de la cire sur les plaques-bases de prothèses
- Stériliser et entretenir les instruments et l'équipement
- Terminer la monture de métal des prothèses dentaires
- Préparer la cire d'occlusion et les porte-empreintes
- Fabriquer des bagues orthodontiques en métal ou autres matériaux
- Polir les prothèses
Expérience et spécialisation
Expertise technique (dentaire)
- Moulage de plâtre
- Bourrage
- Modelage de la cire
- Pièce coulée
- Polissage
- Assemblage
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Outlook
- MS Word
Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles
- Équipement, systèmes médicaux et biomédicaux
Domaine de spécialisation
- Prothèses complètes
- Partiels
- Couronnes et ponts
- Application de céramique ou de porcelaine
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Distinction des couleurs
- Travail en position assise
- Assis, debout et marcher
- Coordination oeil-main
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'équipe
- Précis
- Sens des responsabilités
- Ouverture aux autres
- Fiable
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Prime
- Essence payée
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Assurance voyage
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-07-14
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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