répartiteur/répartitrice de camions
Publiée le 30 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur S and R Gill Carrier Transport Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Transport. Tâches: Tenir à jour des dossiers et des registres. Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel. Organiser l'entrepôt et les aires de travail. Exécuter des tâches générales de bureau. Fournir le service à la clientèle. Aider à l'entretien de l'équipement de communication. Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail. Répartir le personnel en fonction des situations d'urgence. Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail. Se tenir au courant des envois. Connaissance du domaine du camionnage et des règlements en la matière. Tenir les dossiers des conducteurs de véhicules à jour. Traiter et transmettre des informations et des instructions pour coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes à l'aide d'un équipement de répartition. Prendre note du kilométrage parcouru, de la consommation de carburant, des réparations et des autres dépenses. Céduler les travaux à effectuer et coordonner les activités des conducteurs et des équipages de véhicules. Systèmes de gestion (sig ou bd): Courrier électronique. Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Délais serrés. Travail sous pression. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Edmonton, ABT6P 0C4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire36,00 $HOUR de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3585438
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Transport
Responsabilités
Tâches
- Tenir à jour des dossiers et des registres
- Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel
- Organiser l'entrepôt et les aires de travail
- Exécuter des tâches générales de bureau
- Fournir le service à la clientèle
- Aider à l'entretien de l'équipement de communication
- Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail
- Répartir le personnel en fonction des situations d'urgence
- Faire un suivi sur les questions concernant les bordereaux de travail
- Se tenir au courant des envois
- Connaissance du domaine du camionnage et des règlements en la matière
- Tenir les dossiers des conducteurs de véhicules à jour
- Traiter et transmettre des informations et des instructions pour coordonner les activités des conducteurs de véhicules et des équipes à l’aide d’un équipement de répartition
- Prendre note du kilométrage parcouru, de la consommation de carburant, des réparations et des autres dépenses
- Céduler les travaux à effectuer et coordonner les activités des conducteurs et des équipages de véhicules
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Courrier électronique
- Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Tâches répétitives
- Délais serrés
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-20
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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