mécanicien/mécanicienne de camions et d'autocars
Publiée le 22 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Fisher Wavy Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'apprenti. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Bruyant. Milieu de travail: Garage. Tâches: Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier. Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s'il faut réparer ou remplacer l'unité. Discuter du travail avec le superviseur. Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections. Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements. Inspecter le moteur en fonctionnement. Examiner les consignes de travail . Faire des essais sur route des véhicules à moteur . Tester les systèmes et les composants automobiles. Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule. Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds. Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes. Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier. Estimer le coût des pièces et de la main-d'œuvre pour l'entretien et la réparation de véhicules. Effectuer les opérations d'entretien périodique. Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications. Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles. Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport. Sceau Rouge de mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport. Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique. Permis de conduire (Classe 3 ou D). Domaine de spécialisation: Alignement, direction et suspension. Système de frein. Système hydraulique. Système de carburation et d'échappement. Système d'allumage et système électrique. Boîte de vitesse automatique. Boîte de vitesse manuelle. Réparation et remise à neuf de moteur. Éléments du train d'entraînement. Réparation de camions lourds. Éléments d'avant-train. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Coordination oeil-main. Souci du détail. Dextérité manuelle. Posséder outils et équipement: Outils. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Fiable. Ponctualité. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Nuit. Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Avantages financiers: Selon la convention collective. Régime de pension. Autres avantages: Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arriv- Emplacement Sudbury, ONP3E 5P3
- Lieu de travail Sur place
- Salaire29,06 $ à 38,56 $HOUR de l’heure (À négocier) / 44 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3582293
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'apprenti
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Poussiéreux
- Bruyant
Milieu de travail
- Garage
Responsabilités
Tâches
- Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
- Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s’il faut réparer ou remplacer l’unité
- Discuter du travail avec le superviseur
- Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
- Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
- Inspecter le moteur en fonctionnement
- Examiner les consignes de travail
- Faire des essais sur route des véhicules à moteur
- Tester les systèmes et les composants automobiles
- Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
- Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
- Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
- Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
- Estimer le coût des pièces et de la main-d’œuvre pour l’entretien et la réparation de véhicules
- Effectuer les opérations d'entretien périodique
- Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
- Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles
- Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport
- Sceau Rouge de mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport
- Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
- Permis de conduire (Classe 3 ou D)
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Alignement, direction et suspension
- Système de frein
- Système hydraulique
- Système de carburation et d'échappement
- Système d'allumage et système électrique
- Boîte de vitesse automatique
- Boîte de vitesse manuelle
- Réparation et remise à neuf de moteur
- Éléments du train d'entraînement
- Réparation de camions lourds
- Éléments d'avant-train
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Coordination oeil-main
- Souci du détail
- Dextérité manuelle
Posséder outils et équipement
- Outils
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Sens des responsabilités
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Jugement
- Fiable
- Ponctualité
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Régime de pension
Autres avantages
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-12
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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