homme/femme d'écurie
Publiée le 22 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Antrim Equestrian
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Élevage mixte de bétail. Extérieur. Bétail. Conditions météorologiques variées. Milieu de travail: Milieu rural. Hébergement disponible. Hébergement fourni. Hébergement et repas fournis. Divers lieux de travail. Tâches: Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail. Dégager les champs de bois et de pierres. Développer et guider le comportement des animaux de ferme. Diagnostiquer les problèmes de santé du bétail. Désinfecter les enclos, les granges ou les poulaillers. Prendre soin des chevaux en vue de compétitions et de spectacles. Surveillance et soins des animaux. Mélange d'engrais. Surveillance de la santé des animaux. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Effectuer des activités de toilettage des animaux . Alimenter le bétail. Traiter les problèmes de santé du bétail. Nourrir et s'occuper des animaux. Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles. Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme. Élaborer un programme de nutrition. Nettoyer les étables, les granges, les basses-cours et les enclos. Tenir à jour des dossiers et des registres. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Tracteur. Camion de ferme. Chargeur. Épandeur de fumier. Chariot élévateur à fourche. Expérience en systèmes automatisés: Manipulation et entreposage du fumier. Domaine de spécialisation: Chevaux. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Examen médical. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Assis, debout et marcher. Coordination oeil-main. Debout pour une longue période. Marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Gants. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Fiable. Capacité d'apprendre rapidement. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Prime. Commission. Essence payée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Assurance voyage. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de c- Emplacement Schomberg, ONL0G 1T0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire20,00 $HOUR de l’heure / 80 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Fin de semaine, Horaire flexible
- Débute dès le 2026-05-22
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3581914
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Élevage mixte de bétail
- Extérieur
- Bétail
- Conditions météorologiques variées
Milieu de travail
- Milieu rural
- Hébergement disponible
- Hébergement fourni
- Hébergement et repas fournis
- Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
- Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail
- Dégager les champs de bois et de pierres
- Développer et guider le comportement des animaux de ferme
- Diagnostiquer les problèmes de santé du bétail
- Désinfecter les enclos, les granges ou les poulaillers
- Prendre soin des chevaux en vue de compétitions et de spectacles
- Surveillance et soins des animaux
- Mélange d'engrais
- Surveillance de la santé des animaux
- Organiser les tâches pour accomplir le travail
- Effectuer des activités de toilettage des animaux
- Alimenter le bétail
- Traiter les problèmes de santé du bétail
- Nourrir et s'occuper des animaux
- Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles
- Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme
- Élaborer un programme de nutrition
- Nettoyer les étables, les granges, les basses-cours et les enclos
- Tenir à jour des dossiers et des registres
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Tracteur
- Camion de ferme
- Chargeur
- Épandeur de fumier
- Chariot élévateur à fourche
Expérience en systèmes automatisés
- Manipulation et entreposage du fumier
Domaine de spécialisation
- Chevaux
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Examen médical
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Manipuler des charges lourdes
- Assis, debout et marcher
- Coordination oeil-main
- Debout pour une longue période
- Marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Gants
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Fiable
- Capacité d'apprendre rapidement
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Prime
- Commission
- Essence payée
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
- Possibilités de logement sur place
- Assurance voyage
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
- Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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