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camionneur/camionneuse de classe 1

Publiée le 14 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Steve's Livestock Transport

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 132 Industrial DrBrandon, MBR7A 7S5
  • Lieu de travail Sur la route
  • Salaire65 000 à 100 000 par année (À négocier) / 40 à 70 heures par semaine Salaire minimum est garanti
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
  • postes vacants 10 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3563436

Différentes régions

  • 132 Industrial Dr
    Brandon, MB
    R7A 7S5

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Aucun certificat, diplôme ou grade

Expérience

Expérience un atout

Sur la route

Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.

Environnement de milieu de travail

  • Poussiéreux
  • Canada

Milieu de travail

  • Compagnie de camionnage
  • Compagnie de transport

Responsabilités

Tâches

  • Professionnalisme au service à la clientèle
  • Charger et décharger de la marchandise
  • Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
  • Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
  • Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
  • Prendre soin du bétail

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
  • Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
  • Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Expérience et spécialisation

Connaissances documentaires

  • Compte rendu d'accident et d'incident
  • Lettre de voiture
  • Carnet de route du conducteur
  • Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)

Genre de camionnage et d'équipement

  • Tracteur semi-remorque

Expérience en systèmes de communication

  • Enregistreur de voyage (ordinateur de bord)

Expérience en milieu industriel

  • Camionnage

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire
  • Vérification du dossier de conduite
  • Test de dépistage de drogues

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Téléphone cellulaire
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Gilet de sécurité

Qualités personnelles

  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Assidu

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Kilométrage payé
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les vétérans
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Embauche des vétérans et d’autres candidats qui ont de l’expérience militaire grâce à des initiatives d’embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
  • Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2026-05-28

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

camionneur/camionneuse de classe 1 CNP 73300 Région du Sud-Ouest
Salaire médian Aide -
25,50 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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