poseur-finisseur/poseuse-finisseuse de cloisons sèches
Publiée le 08 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Green Grace Construction
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Tâches: Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Superviser d'autres travailleurs. Appliquer plusieurs couches de remplissage et poncer les joints longitudinaux et transversaux. Appliquer des couches de plâtre lisses et uniformes. Nettoyer et préparer les surfaces. Couper et installer des baguettes d'angle en métal pour protéger les coins extérieurs. Remplir des joints, des têtes de clous, des trous et des fentes avec des produits de remplissage pour joints, à l'aide de truelles ou de couteaux à lame large. Finir des angles et des coins et créer, au besoin, des motifs décoratifs dans la couche de finition. Mesurer, découper, ajuster et installer des panneaux de gypse. Mélanger les ingrédients pour obtenir un plâtre ayant la consistance désirée. Mouler et installer des panneaux, des corniches et des moulures ornementales en plâtre. Poser et assujettir des panneaux aux poteaux ou aux solives en bois ou en métal. Enlever le surplus de remplissage et laisser sécher. Vaporiser des matériaux insonores ou un fini texturé sur les murs et les plafonds. Poser des rubans sur des joints à l'aide de machines à jointoyer et enduire les rubans de produit de remplissage. Assujettir les lattes en métal ou en gypse aux poteaux ou aux fourrures. Pratiquer des ouvertures dans les lattes afin de passer de la tuyauterie de chauffage et de ventilation ainsi que des conduits et des prises électriques. Installer des carreaux acoustiques, des supports de plafond suspendu et des crampons métalliques pour la composition des panneaux muraux ou des lattes. Poser des baguettes d'angle et des treillis métalliques autour des poutres qui doivent être enduites de plâtre. Installer des ossatures en acier à l'extérieur et à l'intérieur. Installer de l'ossature métallique et des bandes de fourrure pour des murs et des plafonds en panneaux de gypse ou d'enduits, à l'aide d'outils manuels et mécaniques. Installer des pare-vapeur et des isolants thermiques et insonores. Préparer la configuration des murs et des plafonds. Utiliser un dispositif d'alignement au laser. Travailler en hauteur ou sur des échafaudages. Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Conditions de travail et capacités physiques: Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Coordination oeil-main. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Debout pour une longue période. Délais serrés. Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Flexibilité. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multicultur- Emplacement Brampton, ONL6Y 3T6
- Lieu de travail Sur place
- Salaire36,00 $ à 40,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 30 à 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3572117
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
- Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
- Superviser d'autres travailleurs
- Appliquer plusieurs couches de remplissage et poncer les joints longitudinaux et transversaux
- Appliquer des couches de plâtre lisses et uniformes
- Nettoyer et préparer les surfaces
- Couper et installer des baguettes d'angle en métal pour protéger les coins extérieurs
- Remplir des joints, des têtes de clous, des trous et des fentes avec des produits de remplissage pour joints, à l'aide de truelles ou de couteaux à lame large
- Finir des angles et des coins et créer, au besoin, des motifs décoratifs dans la couche de finition
- Mesurer, découper, ajuster et installer des panneaux de gypse
- Mélanger les ingrédients pour obtenir un plâtre ayant la consistance désirée
- Mouler et installer des panneaux, des corniches et des moulures ornementales en plâtre
- Poser et assujettir des panneaux aux poteaux ou aux solives en bois ou en métal
- Enlever le surplus de remplissage et laisser sécher
- Vaporiser des matériaux insonores ou un fini texturé sur les murs et les plafonds
- Poser des rubans sur des joints à l'aide de machines à jointoyer et enduire les rubans de produit de remplissage
- Assujettir les lattes en métal ou en gypse aux poteaux ou aux fourrures
- Pratiquer des ouvertures dans les lattes afin de passer de la tuyauterie de chauffage et de ventilation ainsi que des conduits et des prises électriques
- Installer des carreaux acoustiques, des supports de plafond suspendu et des crampons métalliques pour la composition des panneaux muraux ou des lattes
- Poser des baguettes d'angle et des treillis métalliques autour des poutres qui doivent être enduites de plâtre
- Installer des ossatures en acier à l'extérieur et à l'intérieur
- Installer de l'ossature métallique et des bandes de fourrure pour des murs et des plafonds en panneaux de gypse ou d'enduits, à l'aide d'outils manuels et mécaniques
- Installer des pare-vapeur et des isolants thermiques et insonores
- Préparer la configuration des murs et des plafonds
- Utiliser un dispositif d'alignement au laser
- Travailler en hauteur ou sur des échafaudages
- Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
Conditions de travail et capacités physiques
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Coordination oeil-main
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Debout pour une longue période
- Délais serrés
- Travail sous pression
Poids manipulé
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Flexibilité
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-29
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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