chauffeur/chauffeuse de camion
Publiée le 06 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur SERVICE MODÈLE
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Professionnalisme au service à la clientèle. Conduire des camions légers, à des fins spécifiques. Charger et décharger de la marchandise. Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement. Effectuer des réparations d'urgence le long de la route. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Effectuer l'entretien préventif. Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central. Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé. Permis de conduire (Classe 3 ou D). Certificat en transport de matières dangereuses. Expérience de déplacement/transportation: Local. Provincial/territorial. Régional. Courte distance. Sûreté et sécurité: Passeport valide. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Disposé à voyager pendant de longues périodes. Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Volume de travail élevé. Physiquement exigeant. Tâches répétitives. Travail en position assise. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Assidu. Patience. Débrouillardise. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement Sainte-Sophie, QCJ5J 2G3
- Lieu de travail Sur place
- Salaire35,00 $HOUR de l’heure / 80 heures par deux semaines
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Jour
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3567708
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Responsabilités
Tâches
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Conduire des camions légers, à des fins spécifiques
- Charger et décharger de la marchandise
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Effectuer l'entretien préventif
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
- Permis de conduire (Classe 3 ou D)
- Certificat en transport de matières dangereuses
Expérience et spécialisation
Expérience de déplacement/transportation
- Local
- Provincial/territorial
- Régional
- Courte distance
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Passeport valide
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Disposé à voyager pendant de longues périodes
- Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Manipuler des charges lourdes
- Volume de travail élevé
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Travail en position assise
Poids manipulé
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
- Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
- Patience
- Débrouillardise
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-10
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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