logisticien-répartiteur/logisticienne-répartitrice
Publiée le 04 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur N&M DHALIWAL INC.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Tâches: Superviser la logistique opérationnelle de l'organisation. Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation. Modifier le type et la quantité de matériaux nécessaires à la production, à la construction et aux autres projets. Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre. Rédiger et soumettre des rapports. Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie. Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement. S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement. Tenir à jour des dossiers et des registres. Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Compiler des feuilles de travail et d'instructions. S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles. Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Coordonner, répartir et revoir le travail. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail. Répartir le personnel en fonction des situations d'urgence. Se tenir au courant des envois. Connaissance du domaine du camionnage et des règlements en la matière. Prendre note du kilométrage parcouru, de la consommation de carburant, des réparations et des autres dépenses. Céduler les travaux à effectuer et coordonner les activités des conducteurs et des équipages de véhicules. Systèmes de gestion (sig ou bd): Courrier électronique. MS Excel. MS Word. MS Office. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Précis. Esprit d'initiative. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Nuit. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones .- Emplacement Mississauga, ONL4W 1G7
- Lieu de travail Sur place
- Salaire36,25 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3567511
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Superviser la logistique opérationnelle de l’organisation
- Planifier et organiser la logistique opérationnelle de l’organisation
- Modifier le type et la quantité de matériaux nécessaires à la production, à la construction et aux autres projets
- Surveiller le mouvement des fournitures et du matériel d'un département à un autre
- Rédiger et soumettre des rapports
- Assurer le bon fonctionnement des ordinateurs, de l'équipement et de la machinerie
- Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement
- S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
- Tenir à jour des dossiers et des registres
- Contrôler la charge de travail et l'emplacement du personnel
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Compiler des feuilles de travail et d'instructions
- S'entretenir avec le contremaître de la production pour établir l'horaire des phases de production au meilleur coût et dans les meilleurs délais possibles
- Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Coordonner, répartir et revoir le travail
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail
- Répartir le personnel en fonction des situations d'urgence
- Se tenir au courant des envois
- Connaissance du domaine du camionnage et des règlements en la matière
- Prendre note du kilométrage parcouru, de la consommation de carburant, des réparations et des autres dépenses
- Céduler les travaux à effectuer et coordonner les activités des conducteurs et des équipages de véhicules
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Courrier électronique
- MS Excel
- MS Word
- MS Office
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Précis
- Esprit d'initiative
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-25
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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