adjoint exécutif/adjointe exécutive
Publiée le 22 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur TTN Immigration Consulting Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Tâches: Compiler des données pour préparer des documents . Établir et coordonner les politiques et procédures administratives. Superviser le personnel. Former le personnel. Fournir le service à la clientèle. Préparer les factures, rapports, mémorandum, lettres, rapports financiers et voir à l'administration de contrats et autres documents. Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents. Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Office. Système de gestion de base de données. Domaine d'expérience de travail: Immigration. Qualités personnelles: Précis. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones .- Emplacement Winnipeg, MBR3E 0C7
- Lieu de travail Sur place
- Salaire30,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour
- Débute dès le 2026-06-01
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3557348
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Compiler des données pour préparer des documents
- Établir et coordonner les politiques et procédures administratives
- Superviser le personnel
- Former le personnel
- Fournir le service à la clientèle
- Préparer les factures, rapports, mémorandum, lettres, rapports financiers et voir à l'administration de contrats et autres documents
- Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents
- Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Office
- Système de gestion de base de données
Domaine d'expérience de travail
- Immigration
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Précis
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-13
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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