directeur/directrice de succursale - administration
Appellation affichée sur Québec emploi - directeur directrice de succursale - administration
Publiée le 17 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur ARMTEC INC.
Renseignements sur l’emploi
DIRECTEUR DE SUCCURSALE Relevant du Directeur Général, le directeur de succursale planifie, dirige, contrôle et coordonne les activités reliées à la production et le fonctionnement de son usine, Responsabilités :? Dirige, guide et motive les membres de l?équipe dans l?exercice des fonctions rattachées à la production et aux opérations : planification, fabrication de ponceau TTO, maintenance, qualité, service à la clientèle, expédition / réception.? Participe au processus de recrutement et assure la formation continue des membres de son équipe.? Définit et suit les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l?ensemble des activités de son site.? Participe à la planification du budget du site et en assure la gestion et le suivi.? Recommande à la direction générale et/ou met en ?uvre des mesures visant a améliorer les méthodes de production, la performance des équipements / remplacements.? Promouvoir et valoriser un milieu de travail productif et favorable en conformité avec les lois et règlements en matière de santé et sécurité et la culture d?engagement et de politiques d?Armtec.? Établit une relation avec le client en fournissant des solutions rapidementExigences du poste? Baccalauréat ou diplôme d?études collégiales (D.E.C.) en administration des affaires, Ingénierie ou discipline connexe sera privilégié? 5+ ans d?expérience en gestion de la production et des opérations, de l?ingénierie ou discipline connexe, de préférence en milieu manufacturier? Expérience pertinente en gestion de personnel? Maîtrise l?utilisation de la suite Microsoft Office? Aptitudes interpersonnelles pour être capable d?interagir avec différents intervenants à plusieurs niveaux et travailler en équipe? Excellentes aptitudes en communication orale et écrite? Maîtrise du français et de l?anglais à l?oral et à l?écrit. Supervision d'employé et communication corporative.? Connaissance de nos produits et procédés de transformation (un atout)? Fortes compétences en matière de planification, d'organisation, d'établissement des priorités, de gestion du temps et de délégation? Avoir un bon jugement et des aptitudes pour prendre des décisions avec un minimum de supervision? Compétences analytique et capacité à travailler sous pression avec des délais courts et dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide? Aptitudes en ventes, marketing et service à la clientèle? Connaissance de la loi et des règlements en matière de santé et sécurité au travail et de la loi des Normes du Travail? Connaissance des différentes normes de l?industrie telles que BNQ, CSA, ASTM, AASHTO (un atout)Bénéfices :? Avantages sociaux concurrentiels : Assurances vies, dentaires, médicales, et plus.? Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF)? Programme d'activité physique? Programme de bourse (l'apprentissage pour la vie )? Programme de reconnaissance d'année de service? Apprentissage en continu et progression professionnel- Emplacement Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Lieu de travail Sur place
- Salaire80 000 $YEAR par année / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Débute dès le 2026-04-27
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Québec emploi #526687
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