directeur/directrice de l'exploitation - services administratifs
Avec certaines fonctions de directeur/directrice des ressources humaines
Publiée le 15 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Expertis Solutions Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Milieu de travail: Associations et organismes sans but lucratif. Science et technologie. Tâches: Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières. Diriger et conseiller les employés qui accomplissent des tâches telles que la gestion des dossiers, les services de sécurité et la gestion des finances, des achats, des ressources humaines ou autres fonctions administratives. Diriger et contrôler les démarches de régie interne et de conformité aux règlements adoptées par l'organisation. Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures. Gérer des contrats. Établir des politiques et des procédures pour mettre sur pied des programmes. Superviser et coordonner les services administratifs et les procédures de bureau. Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail. Administrer les régimes d'avantages sociaux, les programmes d'équité en matière d'emploi, et autres programmes de ressources humaines. Établir des procédures administratives. Fonctions et activités des superviseurs: 16 à 20 personnes. Terminologie technique: Ressources humaines. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Sens de l'organisation. Esprit d'initiative. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Expérience: 5 ans ou plus. Renseignements à propos du lieu de travail: À distance. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Transport en commun subventionné. Programme de mieux-être.- Emplacement À distance basé à Montréal, QC
- Lieu de travail À distance
- Salaire90 000 $ à 100 000 $YEAR par année (À négocier) / 37,5 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3552663
Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
5 ans ou plus
À distance
Le travail doit être effectué à distance. Aucun lieu de travail n’est fourni.
Milieu de travail
- Associations et organismes sans but lucratif
- Science et technologie
Responsabilités
Tâches
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
- Diriger et conseiller les employés qui accomplissent des tâches telles que la gestion des dossiers, les services de sécurité et la gestion des finances, des achats, des ressources humaines ou autres fonctions administratives
- Diriger et contrôler les démarches de régie interne et de conformité aux règlements adoptées par l'organisation
- Planifier, administrer et surveiller le budget des projets des clients, des contrats, de l'équipement et des fournitures
- Gérer des contrats
- Établir des politiques et des procédures pour mettre sur pied des programmes
- Superviser et coordonner les services administratifs et les procédures de bureau
- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
- Administrer les régimes d'avantages sociaux, les programmes d'équité en matière d'emploi, et autres programmes de ressources humaines
- Établir des procédures administratives
Fonctions et activités des superviseurs
- 16 à 20 personnes
Expérience et spécialisation
Terminologie technique
- Ressources humaines
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
Avantages sociaux
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Transport en commun subventionné
- Programme de mieux-être
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Avertissement - Emploi à distance : Le salaire minimum pour cette offre d’emploi a été calculé selon l’emplacement de l’employeur. Il pourrait y avoir une différence avec le salaire minimum actuellement en vigueur dans votre province ou territoire.
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