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rédacteur/rédactrice

Appellation affichée sur CareerBeacon - Rédacteur Rédactrice de contrats

Publiée le 03 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Medavie

Renseignements sur l’emploi

Type de poste:PermanentÀ la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au c?ur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.Description du posteLe nouveau rédacteur sera en mesure de construire des contrats et des brochures d'assurance standards pour des groupes de petites et moyennes tailles selon les procédures et modèles établis.Il travaillera pour les régions de l'Atlantique, le Québec et l'Ontario. Il devra également effectuer certaines tâches administratives.Ce poste stimulant s'adresse à toute personne à l'esprit curieux qui aspire à un apprentissage continu dans le but d'offrir un excellent service à nos clients.Principales responsabilitésRédiger des contrats et des brochures standards pour de nouveaux groupes à partir de documents cadre et selon des processus établis.En compagnie du formateur, réviser la rédaction de documents d'une complexité croissante. Après chaque document produit, les départements d'assurance de la qualité et de la formation relèveront et analyseront la tendance des erreurs pour favoriser l'amélioration du rédacteur.Suivre l'échéancier afin de respecter les délais de production.Revoir les processus régulièrement et établir un programme d'amélioration d'après les codes d'erreur reçus de l'assurance de la qualité.Assister et participer aux réunions organisées par l'équipe ou par la compagnie.Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les spécialistes en formation et en contrats quand une clarification doit être apportée à un document.Assumer avec fierté chaque document produit.Gérer un portefeuille de comptes et s'assurer d'avoir, en tout temps, des renseignements à jour sur les groupes. Devenir l'expert du portefeuille de contrats attribué.Effectuer la mise à jour constante des suivis, des dossiers et des informations sur les groupes.Qualifications requises:Diplôme universitaire ou certification équivalente (Traduction, rédaction, études en anglais et en français), ou de l'expérience pertinente dans des domaines d'intérêt.A fin de pouvoir répondre aux besoins de notre clientèle francophone, la personne qui occupera ce poste devra être bilingue. .Solides capacités d'analyse.En mesure de négocier les délais de livraison.Habile à tisser des liens avec ses collègues, équipes de travail et autres intervenants internes.Aptitudes pour le réseautage.Capable de garder la vue d'ensemble.Possède l'art de la présentation.Sait communiquer une idée avec concision en anglais ou en françaisQu'est?ce qui fait de nous un employeur différent? Notre culture primée, une équipe qui se soucie réellement