agent/agente de recrutement
Publiée le 02 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Vaco
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Agence artistique. Tâches: Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement. Fournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnel. Afficher les avis et les annonces. Recueillir et étudier les demandes d'emploi. Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi. Examiner les répertoires des candidats. Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue. Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi. Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation. Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Recruter et embaucher du personnel. Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles. Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement. Déterminer les besoins en personnel. Participer à des événements de recrutement. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Windows. Courrier électronique. Logiciel de ressources humaines. MS Excel. MS Outlook. MS Word. Internet. Terminologie technique: Ressources humaines. Domaine de spécialisation: Gestion des ressources humaines. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Capacité d'adaptation. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Commission. Assurance de groupe. Avantages à long terme: Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat).- Emplacement 20 Adelaide Street East suite 202Toronto, ONM5C 2T6
- Lieu de travail Hybride
-
Salaire65 600 $YEAR par année / 35 heures par semaine
+ 15 % commission par vente Salaire minimum est garanti - Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Un poste à l’interne au sein de l’agence
- Source Guichet-Emplois #3543188
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
- Agence artistique
Responsabilités
Tâches
- Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
- Fournir des informations ou des services, comme de l’assistance et de l’orientation au personnel
- Afficher les avis et les annonces
- Recueillir et étudier les demandes d'emploi
- Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
- Examiner les répertoires des candidats
- Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
- Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
- Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Recruter et embaucher du personnel
- Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Déterminer les besoins en personnel
- Participer à des événements de recrutement
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Windows
- Courrier électronique
- Logiciel de ressources humaines
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
- Internet
Terminologie technique
- Ressources humaines
Domaine de spécialisation
- Gestion des ressources humaines
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Commission
- Assurance de groupe
Avantages à long terme
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-04-28
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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