opérateur/opératrice de presse à sérigraphie
Publiée le 24 mars 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Jaby Cresting
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Nettoyer les machines et les équipements. Remplacer les pièces usées de la machinerie. Étudier les commandes afin d'établir les spécifications du travail à exécuter. Régler les machines à imprimer et faire les ajustements qui s'imposent. Conduire les machines à imprimer et les vérifier pendant le tirage et faire des ajustements. Domaine de spécialisation: Vêtements. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Travail en position assise. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Distinction des couleurs. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Posséder outils et équipement: Masque. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles.- Emplacement Edmonton, ABT6E 5C5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire36,00 $HOUR de l’heure / 32 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3536528
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Nettoyer les machines et les équipements
- Remplacer les pièces usées de la machinerie
- Étudier les commandes afin d'établir les spécifications du travail à exécuter
- Régler les machines à imprimer et faire les ajustements qui s'imposent
- Conduire les machines à imprimer et les vérifier pendant le tirage et faire des ajustements
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Vêtements
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Travail en position assise
- Assis, debout et marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Distinction des couleurs
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Masque
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-04-28
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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