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intervenant/intervenante en établissement

Appellation affichée sur Québec emploi - Intervenant intervenante en maison d'hébergement

Publiée le 13 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur HABITATIONS L'ESCALIER DE MONTREAL

Renseignements sur l’emploi

À l?Escalier, nous travaillons en gestion participative, ce qui signifie que tu dois aimer l?autonomie, la démocratie, l?introspection et prendre des initiatives.Pour travailler avec nous, tu dois être passionné.e et dévoué.e pour rejoindre une équipe dynamique et avoir de la facilité à développer des liens de confiance rapidement. Tu joueras un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des résidents, en favorisant leur bien-être et l?amélioration de leurs conditions de vie dans une vision d'approche globale et d?empowerment.Travailler dans une équipe de travail positive et bienveillante. Nous favorisons l'innovation et l'apprentissage, ce qui signifie que tu as la liberté d'expérimenter et d'essayer de nouvelles approches.Notre approche d?empowerment, nous l?appliquons également à l?équipe de travail.Tâches et responsabilités principales1. Intervention individuelle et de groupe ;2. Intervention dans le milieu de vie ;3. Favoriser l?autonomie et la responsabilisation ;4. Favoriser un climat sain et chaleureux ;5. Conception et animation d?ateliers ;6. Soutenir les résident.e.s dans l?atteinte de leurs objectifs et effectuer le suivi par des rencontres individuelles ou du référencement vers d?autres ressources ;7. Animer le milieu de vie et la vie associative de l?organisation ;Promouvoir nos services et programmes auprès des partenaires locaux et institutionnelsPrendre en charge un / des mandats spécifiques de la maison d?hébergement (activités, représentations politiques, etc.)7. Compiler diverses statistiques sur les services rendus8. Toutes autres tâches connexes confié par l?organismeProfil recherché :1. DEC/ AEC dans une discipline en intervention (travail social, éducation spécialisée, etc.)2. Expérience en intervention de 2 ans minimum ;3. Connaissance et expérience de l?intervention individuelle et de l?animation de groupe ;4. Connaissance de la réalité des jeunes en situation d?itinérance et vivant des difficultés ;5. Capacité à intervenir en situation de crise ;6. Grand sens de l?initiative et de l?autonomie ;7. Adhésion aux valeurs communautaires et à la philosophie de l?Escalier ;8. Esprit d?équipe et de collaboration ;9. Excellente communication ;10. Adaptabilité11. Dynamisme et créativité ;Conditions et avantages de travail :1. Salaire de 23.40$/heure ;2. Poste permanent de 35h/semaine, du lundi au vendredi entre 9h et 22h, travail de soir/fin de semaine occasionnel3. REER collectif après un an ;4. Assurances collectives après neuf mois payés à 75% par l?employeur ;5. 84 heures de congés santé et bien-être et une autre banque de 70 heures pour membre de sa famille à charge ;6. Congé payé lors de ton anniversaire ;7. 2 semaines de vacances après la 1ère année complétée et 4 semaines à partir de la 2e année ;8. Ambiance de travail bienveillante et respectueuse ;9. Tarif préférentiel à la boutique des distributions en tant que membres de l?escalier10. Tenue décontractée11. Café fourni et parfois même des croissants?