Perspectives d’emploi Intervenant/intervenante en établissement en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’intervenant/intervenante en établissement en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales (CNP 41403) en Ontario pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d'employeurs?

  • Le plus grand nombre travaille dans les administrations publiques, principalement au niveau fédéral
  • Dans des entreprises de services professionnels, scientifiques et techniques, comme les cabinets de consultants en droit et en immigration


Quelles sont les principales tendances qui influent sur l'emploi?

  • Les initiatives gouvernementales liées à la planification du marché du travail, aux programmes de logement et aux soutiens aux familles, pourraient favoriser la création d'emplois dans cette profession
  • Engagements budgétaires au titre des programmes et services sociaux à l'appui des groupes et des collectivités marginalisés
  • Le besoin lié aux services d'établissement et d'immigration en raison de l'augmentation significative des niveaux d'immigration au cours des dernières années
  • Le financement global du secteur public et les changements budgétaires étant donné qu'un grand nombre de ces professionnels travaillent dans l'administration publique


De quelles compétences ai‑je besoin pour réussir?

  • Les exigences en matière d'emploi peuvent varier selon la spécialisation


Quels autres renseignements pourraient m'être utiles?

  • Certains titres d'emploi de ce groupe professionnel sont assujettis à la réglementation fédérale ou provinciale

Voici quelques faits saillants au sujet des recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales en Ontario :

  • environ 29 550 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • administration publique fédérale (SCIAN 911) : 47 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 12 %
    • services juridiques (SCIAN 5411) : 10 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 6 %
    • organismes religieux, fondations, groupes de citoyens et organisations professionnelles et similaires (SCIAN 813) : 6 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 92 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 8 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 79 % des recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales travaillent toute l'année tandis que 21 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • 10 % des recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 34 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 66 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 6 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 11 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 39 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 43 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Ontario par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ intervenant/intervenante en établissement Recherchistes, experts-conseils/expertes-conseils et agents/agentes de programmes en politiques sociales (CNP 41403) ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus

Sondage à propos de l’information sur le marché du travail
Date de modification :