Perspectives d’emploi Préposé/préposée à l'entretien d'immeuble d'habitations dans la Région du Cape Breton

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles dans la Région du Cape Breton. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes (CNP 73201) dans la région de Cape Breton pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes dans la région de Cape Breton :

• environ 420 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 18 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 18 %
  • soins infirmiers et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 15 %
  • services d'hébergement (SCIAN 721) : 13 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 6 %

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