analyste de la sécurité des systèmes
Appellation affichée sur Jobillico -
Conseiller sénior en gouvernance sécurité
Publiée le 17 mai 2024
par
Renseignements sur l’employeur
CyberSwat Group
Renseignements sur l’emploi
<p><strong>Conseiller sénior en gouvernance avec côté givré!</strong></p><p>Le Groupe Cyberswat est une entreprise québécoise spécialisée en cybersécurité qui aide les entreprises du Québec à protéger leurs données. En gros, on protège les entreprises des pirates!</p><p>Nous sommes en forte croissance et souhaitons accueillir des joueurs chevronnés pour soutenir cette croissance.</p><p>Afin d?aider à protéger davantage d?entreprises contre les pirates informatiques, <strong>CyberSwat</strong> souhaite renforcer l?équipe de prévention en cybersécurité (Blue Team) en accueillant une personne de plus en gouvernance de la sécurité.</p><p>Ce poste vise à intervenir à l?interne de Cyberswat ainsi que chez plusieurs clients PME ou grande entreprise, issus d?industries diverses (Services, Industries, Ordres professionnels, Assurances, etc.). <br><br>Ton côté givré dans tout ça, c'est quoi? C'est ton background technique, celui qui te permettra par moment d?aller creuser et questionner certains aspects techniques de la sécurité (sans toutefois avoir besoin de te connecter dans des consoles ? tu auras des collègues de notre SWAT Team pour ça.) Ton côté givré représente aussi ton style "intrapreneur", ta compréhension marqué des enjeux liés au monde du travail et des affaires. Dans une petite entreprise, ceci représentera un atout important et te permettra de contribuer directement au succès de Cyberswat!</p><p><span></span><strong><span>Responsabilités:</span></strong></p><ul><li><span>Évaluer la sécurité de produits cloud de type SaaS, PaaS, IaaS;</span></li><li><span>Aider nos clients à répondre à des questionnaires de cybersécurité de grands donneurs d?ouvrage;</span></li><li><span>Rédiger et participer à la mise en ?uvre des processus de sécurité (ex. gestion des incidents de sécurité);</span></li><li><span>Faire un diagnostic de la cybersécurité du client;</span></li><li><span>Réaliser des audits de conformité et des évaluations de maturité basé sur des référentiels comme ISO27001/27002, Cybersecurity Framework, NIST-800-53, NIST-800-171, etc.;</span></li><li>Élaborer et mettre en ?uvre le programme de formation et de sensibilisation en matière de sécurité de l?information;</li><li><span>Rédiger des documents d?orientations, politiques et directives en sécurité;</span></li><li><span>Définir des plans d?action pour réduire les risques de sécurité de l?information;</span></li><li><span>Vulgariser les aspects techniques de la sécurité à la haute direction;</span></li><li><span>Définir les exigences en sécurité de l?information dans les ententes de services et les contrats.</span></li></ul><p><span></span><span>Et comme tous les membres de notre équipe, tu contribueras à faire vivre nos valeurs S.W.A.T.: </span></p><ul><li><strong><span>Simplicité </span></strong><span>- pourquoi compliquer les choses quand on trouve d?excellentes solutions simples et efficaces? Que ce soit à l?interne ou avec nos clients, trouver des solutions qui allient simplicité et efficacité est une priorité. On aime aussi particulièrement rendre la cybersécurité le plus simple possible pour les non-initiés en vulgarisant au maximum les concepts </span></li><li><strong><span>Win-Win </span></strong><span>? Avec nos employés, clients, partenaires, l?objectif est toujours de trouver une solution qui convient à tout le monde. Quand tout le monde y gagne, la collaboration est tellement plus efficace et agréable!</span></li><li><strong><span>Autonomie: </span></strong><span>Quand on recrute un nouveau collaborateur, c?est parce qu?on a confiance en ses compétences. Donc chaque membre de la SWAT Team a toute la latitude voulue pour avoir un impact positif sur notre croissance (bien évidemment, on s?entraide aussi </span><span>).</span>Nous donnons aussi à nos clients tous les outils pour les rendre autonomes dans la gestion de leur sécurité informatique, ils ne seront jamais pris en otage avec nous.</li></ul><ul><li><strong><span>Tissés serrés</span></strong><span>: Si
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EmplacementQuébec, QC
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Salaire85 000 $ à 115 000 $YEAR par année
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#12507712
Publiée jusqu’au
2024-06-15
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